“第一步，搭班子。”
許哲道：“不要去外面大規模招人，動靜太大容易被人盯上，直接從公司現有的員工裡抽調，成立短劇籌備小組。”
“選人的標準很簡單，不要那種墨守成規的老油條，要選那些腦子活泛、有文案功底、天天泡在網上的年輕人，他們懂網感，知道現在的年輕人愛看什麼，除此之外……”
許哲頓了頓，目光灼灼地盯著穆曦。
“對外只招兩個核心崗位：兩名有短影片v或者廣告拍攝經驗的導演和編劇。”
“這種人以前在圈子裡不受待見，覺得拍廣告跌份兒，但在短劇領域，他們對鏡頭的把控力和敘事節奏，才是我們最需要的，把這些人湊齊，基礎團隊就算是立起來了。”
許哲並沒有給穆曦太多消化的時間，修長的手指再次彎曲，比出了第二根。
“第二步，定調子，劇本是靈魂，但我們不能瞎寫，得精準打擊。”
他身子前傾，目光如炬，彷彿已經看到了屏幕後無數雙狂熱的眼睛。
“初期我們只鎖三個方向，第一，都市職場輕喜劇，要把現在的年輕人那種想躺平又不敢，想辭職又缺錢的憋屈勁兒寫出來，然後讓主角幫他們出氣，懟老闆、撕綠茶，主打就是一個爽字。”
03年馬上進入04年，其實職場已經發生了很大的變化。
以前爺爺奶奶爸爸媽媽那一代的上班方法：比如拍領導馬屁，比如在辦公室裡多幹活，比如送領導禮物。
比如討好老師，比如歌頌主席社會主義好……等等方法，已經過時了！
現在已經在開始看學歷招人了，而且沒有實力的，換人也快。
有關係網的人，比一般年輕人更容易找到好工作！
穆曦聽得入神，指尖輕輕敲擊著真皮沙發扶手，若有所思。
許哲繼續道：“第二，校園懸疑，這年頭學生壓力大，這種帶點驚悚、反轉，又不至於嚇死人的短劇，最容易在宿舍熄燈後的臥談會上瘋傳，至於第三……”
許哲豎起手指，“現在很多大娘大媽也會看電視劇，而且有些小姑娘也喜歡看家長裡短的八卦。”
“所以我們可以選擇家庭倫理，婆媳大戰、妯娌爭產、鳳凰男入贅這一類不需要多高雅，只要夠狗血、夠勁爆的劇情就好！”
穆曦深吸一口氣，眼中的迷茫徹底散去，取而代之的是一種賭徒即將梭哈時的亢奮。
這三個方向，幾乎把男女老少一網打盡了。
“有了本子，還得有人演。”
許哲聲音沉穩有力，“第三步，資源盤活，京圈不是要封殺我們嗎？不是讓我們的人沒戲拍嗎？正好，全部內部消化。”
“不用找什麼大腕，就用公司裡那些有靈氣但還沒混出臉熟的新人，他們渴望機會，眼裡有光，這比什麼演技都重要。”
“至於場地，找本市影視基地的廢棄棚，咱們自己搭景，後期製作直接外包，把每一分錢都花在刀刃上。”
話音剛落，空曠的宴會廳裡陷入了短暫的寂靜。
穆曦想了想，“你的想法真的很有趣！那這樣，我撥出兩千萬來試水！”
這個數字從她口中吐出，帶著一股不容置疑的霸氣。
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