王科向孫雪講述了實際情況。
原來，之前他們預想的太簡單了，以為災後會有大量的剩餘勞動力，工人問題一定很好解決。
政府部門負責人也就這事提前和本地的勞動部門打過招呼，讓聯絡外出務工人員回鄉，勞動部門也給了回應，說務工人員會陸續回鄉。
但實際情況是，大量南下務工人員回鄉的比例非常小。
而留在本地的務工人員，大部分都去了其他地產商那裡，剩下的人一看孫雪公司的專案人員緊缺，立馬坐地起價。
孫雪急了，招不到工人就意味著專案進度受影響。
“我這就去找相關部門負責人解決此事。”
王科擔憂道:“孫總，我聽到小道訊息，說是本來去南方的那些務工人員是打算回來的。但不知誰散佈謠言說，我們公司資金鍊馬上要斷裂，到時候連工人工資都付不起。還說我們公司之前就經常拖欠工人工資，我懷疑，是本地的這幫地產商故意散佈的謠言。”
孫雪氣的罵道：“這些人真是陰魂不散啊。”
“他們都知道了你和政府立軍令狀的事，就是想故意從中作梗。”
孫雪冷冷說：“他們越是要阻撓我，我們越是要做出成績給他們看！”
掛了電話，她馬上去政府找相關部門領導，講了公司現在遇到的問題。
領導一聽就生氣了。
“工人的事我不都給本地勞動部門說好了嗎？他們負責人 親口告訴我說，工人問題絕對能解決。”
孫雪搖搖頭：“情況有所變化，從外地回來的工人只是一小部分。”
領導馬上打電話給本地勞動部門質問負責人。
電話接通對方也很無奈說：“那些人本來是說好要趕在開工前回來的，但也不知道為何他們遲遲沒到。”
“這樣的事為什麼不提前給我彙報？你知道嗎？你這樣會影響到工程進度！”
“我正在跟他們積極溝通，做他們的思想工作。”
領導生氣道：“現在做思想工作晚了，難道他們不來我們的專案就要一直等他們嗎？”
對方是位女同志，被領導質問的沒了聲音，小聲說：“對不起......是我工作疏忽。”
“你們這些人對待工作真是太不負責任了！馬上電話聯絡，今晚我就要聽到結果。”
“好的，我這就去聯絡。”
掛了電話，孫雪馬上說：“我們不能指望這些人回來，現在必須想辦法去招人，沒有人專案就沒法開工。”
領導也意識到事情的嚴重性，工人的問題解決不了，上面的領導怪罪下來，他自己也擔當不起。
他馬上四處打電話，算是聯絡到了一部分工人，但和實際需求量還有很大差距。
兩人經過分析後，決定分兩步走。
一方面積極想辦法從本地還有臨市招人，先讓專案啟動。另一方面，積極聯絡外出務工人員，因為這批人數量是最多的。
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