第一個阻力來自省國資委。巡視組反饋的第四條問題——“個別領域存在廉政風險”，其中提到了恆泰集團重組過程中暴露出的監管漏洞。省國資委是恆泰集團的主管部門，自然成了整改的重點責任單位。
省國資委主任劉遠端拿到整改任務清單，臉都綠了。清單上列了五條整改措施，每一條都直指省國資委的痛處：加強對省屬企業的日常監管，完善內控制度，建立風險預警機制，規範決策程式，強化責任追究。
“這不是在整改，這是在打臉。”劉遠端在國資委黨組會上發牢騷，“恆泰集團的事，能全怪我們國資委嗎？劉金印、劉質慧被捕之前，國資委多次向省政府報告過恆泰的問題，但一直沒有人拍板解決。現在出了問題，板子全打在我們身上，這不公平。”
一名副主任附和道：“是啊，恆泰的問題不是一天兩天了，是長期積累的結果。要整改，不能只改國資委，省政府、省紀委監委、省審計廳，都應該承擔相應的責任。”
劉遠端沉默了一會兒，然後說：“算了，牢騷歸牢騷，整改還是要整改的。胡書記的脾氣你們也知道，整改不到位，他會真翻臉。大家辛苦一下，把清單上的任務分解下去，該完善制度的完善制度，該建立機制的建立機制，該追究責任的追究責任。”
第二個阻力來自南樂市。巡視組點到了電池回收產業園的問題，南樂市委書記周海軍心裡很不服氣。
他在市委常委會上說：“巡視組說我們這個專案存在盲目性和風險隱患，我不服。這個專案，我們論證了將近一年，請了省內外十幾個專家開過三次論證會，環評報告、風險評估報告、可行性研究報告，一應俱全，怎麼就成了‘盲目上馬’了？”
市長吳城勸他：“海軍同志，巡視組的意見，我們還是要虛心接受。雖然前期論證是充分的，但在推進過程中確實存在一些不夠科學、不夠嚴謹的地方。比如那個施工隊偷工減料的事，雖然處理了，但影響很壞。巡視組點我們的名，也是對我們的提醒和鞭策。”
周海軍哼了一聲，沒再說話。
但他在心裡憋著一股勁：三個月後巡視組“回頭看”，他一定要讓他們看看，南樂的電池回收產業園，到底是不是“盲目上馬”。
第三個阻力來自下面縣區。巡視組反饋的第二條問題——形式主義、官僚主義問題依然存在，尤其是基層報表多、檢查多、會議多的問題，被分解到了各地市和縣區。
各地市和縣區的反應出奇地一致：報表多是省直部門要的，檢查多是省直部門搞的，會議多是省裡開的，跟我們基層有什麼關係？
胡步雲在整改領導小組第一次會議上聽了彙報，臉色不太好看。
“都在推諉扯皮。”他把彙報材料往桌上一摔，“省直部門說是基層的問題，基層說是省直部門的問題，那到底是誰的問題？是你們整改辦的問題？是我胡步雲的問題？”
會議室裡鴉雀無聲。曹東來低著頭，不敢看他。
“我再說一遍，整改不能搞形式、不能走過場。”胡步雲的聲音不大，但每個字都帶著火氣，“誰的孩子誰抱走，誰的責任誰承擔。省直部門的問題，省直部門整改；基層的問題，基層整改。如果分不清楚是誰的問題，那就是你們整改辦的問題。整改辦是幹什麼的？就是協調、統籌、督辦的。你們協調不了、統籌不了、督辦不了，那要你們幹什麼？”
曹東來被訓得滿臉通紅，連連點頭：“書記批評得對，是我們工作不到位。回去之後，我們馬上把責任再釐清、再分解，確保每一項任務都落實到具體的單位和個人。”
胡步雲擺了擺手，沒有繼續罵。
他知道，整改初期遇到阻力是正常的。那些被點了名的單位，心裡有怨氣、不服氣，可以理解。但理解歸理解，整改不能因此打折扣。
“我再強調一遍。”他看著在座的各位省領導和部門負責人，“整改工作是當前全省的頭等大事，誰都不能掉以輕心。哪個環節出了問題，我找哪個環節的責任人。整改不到位的，該問責的問責，該調整的調整，該免職的免職。不要怪我不講情面。”
這話說得很重。在座的各位省領導面面相覷，都沒有接話。
