李一愷想了想,認真回答他:“一年之內頻繁出現過失,造成經濟損失,公司是可以開除的,但是同時也會考慮員工的修正能力,還有其他方面的不可替代性。”
“明白了”,苑之明低頭喝湯,“冬姐能力不可替代,性格也很要強。”
好強的人,優秀的人,才更無法忍受自己這樣的落差。
“也許最終還是需要時間,讓她自己慢慢調整,找到平衡”,李一愷其實想了很多,也給過她很多鼓勵,但似乎能做的仍然很少,對她真正的困境又毫無幫助。
“我能做的也只是儘量減少工作的壓力,讓她能有時間過度。”
苑之明放下勺子,托腮沉吟片刻說:“但我覺得,她最需要的不是幫忙減少壓力,而是迅速回到原來的樣子。”
“哪有那麼容易?生理的問題,還有家庭壓力,我們都沒辦法感同身受”,李一愷並不認同,他說:“如果工作也還是像從前的強度,我擔心她會真的崩潰。”
“可是包容要包容到什麼時候呢?如果她選擇離開,下一份工作不會像你一樣包容她的話呢?”苑之明抬起頭反問,但說完又搖了搖頭:“哎,我不知道,我只是覺得,如果是我,越被人寬容和照顧,越覺得沒辦法再厚臉皮待下去。”
但人的困境和心態各不相同,甚至在多重壓力的包裹下,當事人自己可能也不清楚出口在哪。
他們兩人的爭論趨於毫無意義,李一愷說:“還是等這陣忙完,她緩一緩,我再和她聊一聊。”
苑之明沉默著點點頭。李一愷覺得他有些低迷,似乎又沉浸在犯錯的壓力之中。
他笑著伸手揉了揉那顆低垂的頭:“你也不用擔心自己犯錯辭職,馬上就是簽約新銳藝術家了,是我該擔心你什麼時候離開。”
苑之明抬起頭,睜大眼睛看著他。
他好像還真的沒考慮過這個問題。
第53章 主業是我的員工
“簽約也不一定就能賣出畫,肯定還要過好久才有穩定收入。”
“我存了一點錢全都給堂姐了,過一陣有了獎金,分一分也剩不下多少。”
苑之明認真思考起來,結論是:“我覺得還是要工作一陣子的。”
李一愷和他從餐廳往公司走,聽著聽著轉頭問:“全都是為了賺錢?”
“當然不是,我也挺喜歡這個工作的,也想親自監工我的塗鴉牆完工,還有冰塊招牌。”
苑之明說完,覺得李一愷一直在盯著自己看,才後知後覺地彌補道:“而且我也捨不得你。”
其實也捨不得這個團隊所有人,但是他沒說後半句。因為看見李一愷滿意地翹起了嘴角。
苑之明早就發現,李一愷這人看似難搞高冷又挑三揀四,但想讓他高興其實也很簡單。
比如記得他的喜好,說一兩句自己很需要他這種話,坐在車裡幫他擰開瓶蓋遞一瓶水,或者只是坐著躺著的時候往他身邊靠靠貼貼……一些很小的事就可以哄得他高興。
如果從這個標準來說,苑之明悄悄想,自己應該能做個很好的男朋友。
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某個燈光熄滅的夜晚。內嵌著冰山造型的巨型冰塊,在大卡車的拉運下,悄然放置於宏達商場的門前。
第二天太陽昇起,冰塊融化成淺淺的溪流,順著設引流軌道緩緩流淌。
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