隨著電話迅速結束通話，面試官抬頭就看到下一張帶著些許討好諂媚的臉，“您好，這是我的簡歷。”
接下來的一整天，不斷的詢問對話，有的語種基礎不好，問了幾句卡頓的，迅速被淘汰。
由於剛好是體育館不少排隊的還有位置可以坐，有的人從上午等到中午，肚子咕咕叫，也堅持拿著簡歷。
本身小語種在華國並不吃香，大多是畢業即轉業，很多，要不就去做外貿，要不就是進外企。
當天面試到晚上6點，26位面試官飢腸轆轆，有的礦泉水都是好心的面試者送的。
“各位！今天的面試就結束！還沒有面試的，你們可以留下自己的簡歷放到座位上，我們後續都會看的！辛苦各位等了一天，不好意思。”
“今天的面試結束！！”
在大喇叭重複幾遍的宣揚中，沒排到的面試者頓時騷動發出抱怨，有的準備演習了十幾次的人更是大叫：“給我個機會吧！我都準備了很久了！！”
“對啊！”
“這麼多人簡歷怎麼會看！肯定是扔垃圾桶！！”
“不好意思各位，我們精力有限！”
面試官只好道歉，而隨後眾人騷動了一下，也只好退出現場，有的人在座位上留下簡歷，還聰明的在下面墊了一張100塊錢紅鈔。
有的則是在簡歷上，寫一下手寫信。
本來計劃三天的面試，一天結束。
等所有人走了，26個面試官一排一排拿著簡歷，看著厚厚的一疊，愁的不行。
“這怎麼挑啊！”
“我原來還以為小語種的人不多！招聘有點麻煩！”
“華國還是人太多了！”
接下來三天，各省迅速從紙質簡歷挑出，還有一些面試現場印象深刻的人也紛紛留下，線上簡歷更是達到恐怖的百萬。
過由於線上無法明確對方的語言，還是優先篩選線下簡歷。
而隨著一份份簡歷被篩出，一通通電話打出。
青島、航城、魔都、昌南……無數人接到電話。
“您好，我是騰盛客服，根據您的面試結果，您被騰盛聘用為督導員，請於12月13號，前來騰盛燕京總部進行集中培訓。”
“您好，由於您面試表現出色，符合騰盛的聘用要求，現聘用您為營銷經理，如您同樣有就職意向，請於12月13號前往騰盛燕京總部進行培訓。”
“您好，項馨婷女士……”
無數或甜美或平穩的電話通知，無數呆在家公園街道商店內的人，第一時間接到電話就瞪大眼睛，再三確認了幾遍。
“我被騰盛聘用了？！”
“是的先生，請您12月13號趕來培訓場地。”
”！！！了用聘盛騰被我“
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