葉司令等人走進禮堂的那一刻，所有人齊刷刷地站了起來。
椅子腿在地面上刮出一片參差不齊的聲響，像是有人在一瞬間按下了某個開關，整個禮堂的人同時起立，軍裝筆挺，目光向前。
葉司令走到主席臺前，抬起手，往下壓了壓。
“坐吧。”
眾人坐下，禮堂裡重新安靜下來。
總結大會算是正式開始了。
首先是常規流程。
唐飛、周鼎這些集團軍軍官依次上臺，做年度工作彙報，總結三個師的訓練情況，分析存在的問題，提出改進措施。這些都是基礎流程，每年都做，大家早就輕車熟路了。
軍參謀長周鼎第一個作報告。
他站在主席臺上，面前攤著一沓稿紙，聲音不大，但很清晰。他從整體訓練情況講起，逐條分析，資料詳實，邏輯清楚。
臺下，另外兩個師的師長坐在一起，表情緊繃，耳朵豎著，仔細聽著周鼎的每一句話。
他們最擔心的，就是被當眾點名批評。
報告一項一項地過，訓練進度、考核成績、人員流失率、裝備完好率……周鼎說了很多，提到了很多問題，但始終沒有提到C師和D師有什麼特別出格的地方。
兩個師長對視一眼，不約而同地鬆了一口氣。
還好。
沒有被點名。
周鼎翻了下一頁稿紙，話鋒忽然一轉。
“萬歲師這邊，”他說，語速放慢了一些，“在兩個多月的時間裡，在參謀長陳鶴推出資料化練兵模式之後，訓練效果非常明顯。”
他頓了頓，目光從稿紙上抬起來，掃了一眼臺下。
“這樣的訓練模式，值得全軍推廣。”
這話一齣，臺下又是一陣低低的騷動。
周鼎沒有理會那些竊竊私語，繼續往下說。他的措辭很正式，但意思很明確——重點表揚了陳鶴為集團軍做出的貢獻。
資料化練兵，兩個多月，戰鬥力提升三成。
這幾個關鍵詞像是釘子一樣，一個一個釘進了在場每個人的耳朵裡。
周鼎說完之後，軍長唐飛接過了話筒。
唐飛沒有拿稿紙，兩手空空地站在主席臺上，目光沉穩，面色嚴肅。他的風格一向如此，不愛念稿子，想到什麼說什麼，但每句話都很有分量。
“陳鶴同志，”唐飛開口了，聲音洪亮，整個禮堂都聽得清清楚楚，“能在不到三個月的時間內，將萬歲師第一師的戰鬥力提高三成，非常難得。”
他微微側過頭，朝陳鶴坐的方向看了一眼。
。麼什調強在是像，遍一了複重又他”。得難常非“
