王科長的聲音低了一些。他抽出兩份材料，放在黃建軍面前。
“李三，擬提拔市城管局執法支隊支隊長。他的高中學歷雖然補了材料，但我們向寧零縣教育局進一步核實，發現當年的入學登記表存在疑點。教育局承認，這份學歷是後來補辦的，原始檔案裡缺少初中階段的學籍材料。嚴格來說，他的學歷鏈條不完整，存在違規獲取學歷的嫌疑。”
黃建軍放下茶杯，拿起李三的材料，翻了翻：“繼續說。”
“還有李妍，擬提拔市財政局局長。她的材料裡有一份三年前的廉政鑑定，當時她在市財政局任副科長，經手的一筆專項資金審批流程存在瑕疵。雖然最後沒有認定她個人有經濟問題，但審批單上缺少一個必要的複核簽字。從程式上看，這屬於工作失職。還有，他的任職年限很短，雖然不違反原則，但違反慣例。擬提拔的崗位是財政局局長，可他現在只是副局長，並非常務副局長，也是從原則上來說可行，但不符合一般提拔情況，也違反慣例。”
黃建軍把兩份材料並排放在桌上，手指在上面敲了敲。
“李三的學歷問題，能不能認定造假？”
王科長斟酌了一下措辭：“不能完全認定造假，但確實不符合正規學歷獲取程式。如果嚴格追究，可以認定為‘學歷材料不實’。”
“李妍那個簽字呢？”
“那個簽字，當時確實漏了。但事後補簽過，而且資金最終使用沒有問題。嚴格說，是個程式瑕疵。”
黃建軍靠在椅背上，手指在扶手上敲著。辦公室裡很安靜，只有空調出風口的嗡嗡聲。
“兩處違反慣例......以往這種情況，有透過的嗎？”
王科長苦笑一下：“有是有，但很少，幾乎沒有。”
過了大約一分鐘，黃建軍開口：“五個沒問題的，把材料整理一下，準備提交部務會研究。”
“那李三和李妍……”
“打回去。”黃建軍的聲音沒有起伏，“出具書面報告，把問題寫清楚，寫具體，寫到位。”
王科長記錄完，抬起頭：“黃部長，這……會不會太嚴格了？您不是說上面......”
“嚴格？”黃建軍說，“組織部門不嚴，誰嚴？什麼上面下面的，我只對黨章和組織負責，而且孫部長讓我講政治、顧大局，我講了。但講政治不是不講原則，顧大局不是掩蓋問題。如果這兩個幹部確實有問題，我們硬推上去，將來出了事，是你負責還是我負責？”
王科長點頭如搗蒜：“是是是，我這就去辦。”
“記住，報告要寫得客觀，不要帶情緒，就事論事。讓事實說話，讓程式說話。”
“明白。”
王科長收起材料，起身離開。走到門口，黃建軍又補了一句：“對了，部務會研究那五個人的時候，把李三和李妍的情況也一併通報，讓大家都知道，我們為什麼卡這兩個人。程式公開，才能服眾。”
“是。”
門關上。黃建軍端起那杯熱茶，喝了一口。茶是今年的新龍井，政法委的李副書記去年送的。他品了品，覺得味道比剛才好了一些。
他把李三和李妍的書面報告拿起來，又看了一遍。
李三那個學歷問題，可大可小。往大了說，是弄虛作假，騙取組織信任。往小了說，是歷史遺留問題，補辦手續齊全。
但黃建軍知道，只要這份報告遞上去，李三的提拔就懸了。
肖北就算再強勢，也不能強行提拔一個“學歷材料不實”的幹部。
