院子裡的人越聚越多，議論聲也越來越大。秦淮茹站在人群中，臉色煞白，心裡七上八下的。如果軋鋼廠真的出了問題，她和孩子們該怎麼辦？
“你們說，廠裡的領導就不管管？”有人問道。
易中海冷笑一聲：“管？怎麼管？那個林工上面有人，聽說軍工部的領導都對他刮目相看。我們這些老員工，說話哪有他的分量重？”
聾老太接茬道：“就是，現在廠裡那些年輕技術員，一個個都跟著林工，老員工們的話，誰還聽啊？”
這番話說到了不少老員工的心坎上。在廠裡，確實存在著新老員工之間的微妙矛盾。林舟的到來和他帶來的一系列變革，讓這種矛盾更加明顯。
“不行，得想個辦法...”有人小聲嘀咕。
易中海慢悠悠地站起身：“行了，大家別瞎操心了。我還得去趟廠裡，看看情況。如果有什麼訊息，晚上回來告訴大家。”
聾老太眼中閃過一絲狡黠，“老易，你在廠里人脈廣，打聽打聽那個林工到底要幹什麼？別讓他把大家的飯碗都砸了！”
易中海點點頭，轉身離開了院子。他臉上帶著憂慮的表情，心裡卻暗自得意。林舟啊林舟，這次我看你怎麼收場！
院子裡的議論還在繼續，聾老太的那些話像毒藥一樣，慢慢滲透進每個人的心裡。
……
軋鋼廠會議室裡，氣氛凝重。楊廠長坐在主位，臉色陰沉如水。
“同志們，情況有些複雜，”他環視一週，沉聲道，“廠裡確實出現了一些不良情緒，有人在散佈謠言，說我們的前進一號是在“挖大家的牆角”，說林工是在“搞小動作”。”
車間主任們面面相覷，不知該如何反應。
“更嚴重的是，”楊廠長繼續說，“有人在背後煽動工人抵制廣交會的準備工作，說什麼“機器多了人就下崗”，“林工要讓大家喝西北風”...這些言論非常惡劣！”
三車間主任老王忍不住拍案而起：“是誰在背後搞鬼？！林工為廠裡嘔心瀝血，他們居然這樣汙衊！”
“我也很氣憤，”楊廠長嘆了口氣，“但現在最重要的是穩定軍心。廣交會在即，我們不能讓這些流言影響大局。”
“廠長，我建議嚴查造謠者！”老王堅持道，“這分明是有人故意破壞！”
楊廠長思索片刻，點點頭：“查是一定要查的，但不能大張旗鼓。現在最重要的是穩定工人情緒，確保廣交會的準備工作順利進行。”
他轉向在場的各位主任：“請你們回去後，向工人們解釋清楚，前進一號和廣交會是國家層面的重大決策，絕不是林工一個人的主意。這不僅不會影響大家的工作，反而會為廠裡帶來更多訂單和資源。”
會議結束後，各車間主任立刻行動起來，召集工人們開小會，澄清事實，穩定情緒。但謠言的擴散速度，遠超過他們的預期。
五車間的工人小組會上，老工人張大力直接質問：“主任，您老實說，這新機器是不是真的要取代我們？我幹了二十多年，難道就這麼被淘汰了？”
“胡說八道！”主任拍案而起，“前進一號只是提高了生產效率，不會取代任何人！相反，有了它，我們能接更多訂單，大家的獎金會更多！”
“那為什麼現在停產了？”另一個工人不服氣地問，“是不是林工的點子行不通，現在騎虎難下了？”
主任無奈地解釋：“停產是暫時的，因為我們在準備廣交會的樣品。上面非常重視這次活動，很可能會帶來大量國際訂單。到時候，前進一號會全力生產，大家的工作不僅有保障，還會更加忙碌！”
儘管主任們竭力解釋，但多年形成的固有思維模式很難在短時間內改變。不少老工人和技術員仍然私下議論，質疑林舟“亂折騰”，擔心新技術會讓自己丟掉飯碗。
