黎南珍看過來：“陶陶，你覺得分給他多少合適？”
她沉吟片刻：“我預計袁寧至少會要到30%，但是我的心裡預期是15%，最多20%。”
黎南珍快速算了算：“按照20%股份，入股後他們的收益可能會比拿貨自己售賣時候減少一半，不好談。”
“這筆賬不能這麼算。”陶月微拿起扇子繼續扇了起來：“他們能賺這筆錢的前提是能從我們這兒拿到貨。”
黎南珍嘴巴張了張，反應過來後臉上綻開一抹燦爛的笑容。
“瞧我這不是鑽死衚衕了嘛！咱們既然要找人合作開發外地市場，怎麼可能還會大量批貨出去。”
陶月微打了記響指：“沒錯，目前牛仔服裝這個市場還是一片空白，資源掌握在我們手裡市場規則就由我們制定。
再者說了，隨著未來市場份額不斷增加，咱們的股份收益也會不斷增加，批貨賣貨這點差價根本不夠看。
只要袁寧有長遠目光，我相信他會答應入股三個牛仔跟我們合作的。”
“雖然沒太跟他們那個大哥呂成接觸過，但是我覺得袁寧這人還是挺有想法也挺有魄力的。”卓向陽點評道。
黎南珍若有所思道：“陶陶，股份份額這部分沒問題，但是咱們也不能白給他呀，這價錢該怎麼算？”
“三個牛仔總價值按照100萬計算。”陶月微笑眯眯道。
“100萬！”卓向陽瞪大眼睛滿臉不可置信：“咱們一沒工廠二沒店面，能要價到100萬？”
黎南珍倒覺得這個價格很合適：“不算批發部分，咱們這個月光是零售部分的銷售額就能到50萬，總市值按照100萬計算很多嗎？”
卓向陽吞了吞口水：“這麼多呢？我光是知道這個月賣的好，但是沒想到竟然這麼好！
這樣的話100萬一點兒也不多！我覺得還能再往高抬一抬，給袁寧一點議價空間！”
陶月微笑著點點頭：“行，就按你說的辦。”
她頓了頓：“另外，關於股份問題我還有一個想法，想要長久平穩發展，員工對單位的歸屬感也很重要。
我建議咱們拿出一小部分股份分紅建立資金池。
這部分錢積攢起來可以用來給員工發放獎金，提供各類福利保障，甚至建房分房。”
“陶小陶，你是真敢想啊！”卓向陽感嘆一聲。
“不過話又說回來，要是咱們真能做到這樣，我想員工肯定捨不得離開三個牛仔！”
黎南珍贊同道：“我覺得資金池這件事可行，不過我們應該把這件事放在跟袁寧談判完之後。
他那邊以後要享受這些福利政策的人可不少，他必須得為這部分股份放點血！”
陶月微笑著給她擊了一掌然後笑著說：“真不愧是英雄所見略同！”
卓向陽不忘補上一句彩虹屁：“兩位領導英明神武！”
