聽了好一會兒，高思唯輕咳兩聲打斷他們的爭論。
他看向會議桌末尾：“小陶，這篇文章是你寫的，來講講你的想法。”
陶月微站起身在屋內環視一圈後開口道：“我把企業股份制改革的優點歸納為十六個字
產權清晰、權責分明、政企分開、管理科學。
企業可以透過股權明晰產權與權責，解決以往國有企業產權模糊的問題，實現企業資產的增值保值。
股東擁有企業所有權，管理人員擁有企業經營權。
這樣可以有效促進政企分開，減少行政方面的干預，提升企業決策的科學性。
這些都是目前國有企業的痛點與難點。
如果不觸動企業的產權制度，只改動一些表面的利益分配關係就如同隔靴搔癢，國有企業改革也不可能成功。”
她的話音落下，會議室裡安靜的落針可聞。
過了好一會兒江風華蹙著眉說：“路要一步一步走飯要一口一口吃，股份制改革……步子邁的太大了。”
“話不能這麼說。”俞文立馬跳出來力挺下屬。
“要是所有事情都循規蹈矩按部就班，那讓企業自己改進自己發展去好了啊，還要我們這些個調研小組做什麼？我們存在的意義不就是為企業提供更好的改革方案嗎？”
眼看他們又要吵起來，高思唯先一步叫停：“行了，今天就先討論到這，小陶，你來我辦公室一趟。”
俞文立即轉頭衝陶月微擠眉弄眼，示意她再多多爭取一下。
科長辦公室，高思唯倒了兩杯茶水：“小陶，前兩年特批了幾家私營企業，聽說你在其中一家有持股？”
陶月微愣了一下：“對，不過現在主要是其他股東在負責經營。”
“呵呵，你別緊張，咱們就隨便聊聊。”高思唯笑著說：“跟我講講你這家工廠跟國營工廠運營上的差別吧。”
“好。”陶月微一連說了好幾點：“首當其衝的就是管理決策的響應落實度……其次是員工的工作活力……”
高思唯聽的連連點頭。
他沉吟片刻：“小陶，國有企業股份制改革不是小事，今天會上你也看到老康和老江的態度了。
你願不願意讓科裡派人去你這廠子裡做次調研？
要是能讓他們切實感受到制度帶來的優越性，你這篇彙報的阻力會減少許多。”
陶月微沒有首接答應：“科長，廠裡不是我一個人說了算，我要回去跟其他幾個股東商量一下才行。”
高思唯非常理解：“應該的，我等你答覆。”
