第331章
周硯深看著螢幕上那四個加粗的宋體字——《職業規劃》，微微有些訝異。
他直起身，攬著林窈的肩膀，目光重新落回她臉上，帶著詢問：“怎麼突然想起寫這個了？年底述職報告不是已經交了嗎？”
林窈順勢靠在他身上，手指無意識地劃拉著桌沿，語氣帶著點認真：“述職報告是交給所裡看的，這個是寫給我自己看的。反正現在放假，手頭也沒緊急任務，閒著也是閒著。
算起來，我入職市社會科學院也快滿一年了，現在又是年底，正好做個深入的年度覆盤，順便調整一下節奏。”
“覆盤？”周硯深挑眉。
“對啊，覆盤，”林窈眼神清亮，“平時每個專案結束不都有覆盤嗎？年度覆盤更是必不可少。這就跟我們做專案一樣，需要進行專案動態管理。
職業規劃也不是一成不變的死計劃，同樣要跟著實際情況動態調整嘛。”
她頓了頓，擔心他誤解，又補充解釋道，“我所說的動態管理，不是說每年都要更換終極目標，而是長期目標保持不變，然後根據沿途遇到的實際情況、獲得的資源、自身能力的變化，靈活選擇通往那個目標的‘路徑’和‘節奏’。”
周硯深看著她侃侃而談時散發出的那種沉靜自信的光芒，心中讚賞，由衷道：“這是個好習慣。時刻保持清醒的自我認知和前瞻性。”
林窈得了誇獎，微微揚起下巴，帶了點小得意：“那是，這可是多年審計生涯刻進骨子裡的‘肌肉記憶’。”
接著，她語氣變得有些感慨：“現在回頭看，真的覺得機會這東西，太具有偶然性了。誰能想到，當初在劉所長負責的那個專案裡，我無意中發現的那個資料衝突點，最後竟然成了我職業軌跡的一個重要轉折點。”
她說著，自己都忍不住笑了起來，帶著點難以置信的欣喜，“哈哈哈，這個意外，居然讓我在入職不到一年的時間裡，陰差陽錯地完成了之前設定的‘晉升計劃’第一步——獲得核心大佬的認可，並深度參與核心專案。這算不算是‘歪打正著’？”
周硯深也想起來她那段時間的焦慮，眼神溫和，肯定道：“是啊，我記得你那時候還跟我懊惱，該怎麼才能吸引院裡大佬的注意，進入他負責的核心專案組。結果，你沒等別人給機會，自己硬生生創造了一個機會出來。”
他的語氣裡帶著毫不掩飾的驕傲。
“對啊！”林窈用力點頭，眼眸因回憶而熠熠生輝，“而且這近一年的工作，不僅僅是完成了幾份報告，參與了幾個課題，更重要的是，它讓我對自我的認知也在不斷深化。我比以前更加清晰地認識到自己的優勢和短板在哪裡。”
她滑動滑鼠，指向文件的下一個部分。
周硯深順著她指的方向看去，只見標題是“自我認知深化與優劣勢分析”。
他讓林窈在椅子上坐下，自己則俯身，雙手撐在書桌邊緣，將她半圈在懷裡，一條一條地讀著她寫下的內容。
“優點......嗯，必須寫在最前面？”他讀到這裡，側頭看她，眼中帶著笑意。
林窈仰頭，對上他近在咫尺的目光，認真解釋：“對啊，看清自己的優點，才知道短板在哪裡彌補起來價效比最高，也才能更有信心地去補短板嘛！這叫‘揚長補短’策略。”
