說著，郝耀東特意觀察蒙連途的表情。
蒙連途預料到郝耀東會如此解釋，他只是點點頭，示意他繼續說下去。
郝耀東見對方聽的很認真，沒有打斷他的意思，心裡有了底氣：
“地鐵集團從無到有，幹部來自四面八方，制度和程式都是在摸索中形成。有些幹部確實存在違規的行為，但我認為是新專案新團隊造成的不規範，僵化地執行紀律，會破壞團結，打擊幹部積極性，拖慢工程進度，造成地鐵專案無法挽回的損失。”
郝耀東說的越來越連貫，思維也逐漸活躍起來。
他辯解說，自己完全出於公心，堅持原則又注意靈活處理具體事務，為的是讓地鐵工程順利推進，然後透過審計和內控整改來逐步規範，而不是激化矛盾產生對立情緒。
“蒙部長，這是我的真實想法，可能和上級的要求有差距，但說我喪失原則。失職不作為，我是真無法接受這樣的指責。”
郝耀東露出痛苦的表情，似乎是對被冤枉產生不可抑制的悲憤之情。
蒙連途面無表情聽他說完，這才開口道：
“耀東同志，你的話說完了嗎，還有別的補充嗎？”
“暫時就這麼多了。蒙部長，您看您還有什麼問題要問嗎？”
郝耀東謙卑地欠了欠腰，滿臉堆滿笑容。
“耀東同志，據我所知，地鐵集團的紀委書記職務定位，是‘執紀監督問責’。你所說的工作定位是‘督促不添亂’與定位不符，是哪位上級給你的指示，還是你自己定的？”
蒙連途第一個問題就是在問責他沒有忠於職守。
郝耀東對此早有準備，臉上幾乎沒有慌亂的神情。
他沉吟片刻，想了一遍腹稿內容，這才平靜地回答：
“蒙部長，情況是這樣的。我到任之後，第一時間就跟地鐵集團原董事長和書記王學範同志如實彙報過我的這個工作思路。王學範同志當時是肯定的，明確表態說‘耀東同志有這個大局意識很好，紀委工作就是要把握好度，不能給一線添亂’。”
郝耀東頓了頓，神色坦然地繼續說：
“王學範書記是一把手，他對集團紀委工作定了調，明確肯定‘督促不添亂’這個定位，我不可能不貫徹執行王學範書記的指示精神……”
“耀東同志，你所說的王學範明確表態，是不是他的原話？”
蒙連途打斷郝耀東的話，追問了一句。
“是原話。”
郝耀東明確答覆，但眼睛卻瞟向茶几上的錄音筆。
蒙連途立刻又逼他確認，不給他留下模糊空間：
“耀東同志，如果組織需要你和王學範同志當面對質，你還堅持自己的話嗎？”
“當然，就算對質，我也沒有任何問題。”
郝耀東再次肯定，但聲音小了很多。
蒙連途點點頭，繼續問第二個問題：
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