第217章 低調的年會
學生的素質還是很高的，空曠的會議室裡只能聽見郭陽沉穩有誘惑力的聲音。
在一旁等著的瞿陽等一眾高管只感覺老闆畫餅的技術是越來越好了。
但其實仔細想想，就不太可能，肯定還有其它條件。
嘉禾集團現在員工人數已經近2萬人，一人一間，甚至一人一套，那得是多少錢？
員工的流動性也大，所以瞿陽等一眾高管略一思考，就覺得不合適。
實習生也有清醒的人，有的當場就舉起手提問。
“董事長，能說說具體是怎麼個分法嗎，要滿足什麼條件？”
郭陽笑道：“你這個提問很好，條件是肯定有的。”
“我知道在農大校園裡流傳著很多對農資公司的調侃，據我所知，天禾也有人總結出了一套順口溜。”
“寒窗苦讀學植保，結果畢業賣農藥。長勝，全河，小皮卡，都是送貨的寶馬。
殺蟲劑、除草劑、肥料、種子、拌種劑，開車、坐車、趕飛機，一身西服兩腳泥……“”
“哈哈哈……”
現場響起了鬨笑聲。
瞿陽也挑了挑眉，這順口溜肯定是德農農資那邊傳出來的，袁文武手下的人都是些人才。
郭陽等現場安靜下來後，說：“農業人很辛苦，我看你們很多人沒來幾個月，就曬的只剩牙是白的，還有不少小姑娘。”
“本來想畢業後做一個文藝青年，結果卻幹起了賣農藥種子，將來可能連老婆都討不到。”
頓了頓，郭陽說道：“但我向你們承諾，只要大學生來了，不要求你在嘉禾幹到退休，只要你能幹10年，甚至5年，在崗位上做出了貢獻，就可以參與分房子。”
“未來集團也會設立住房保障基金，為基層員工提供購房無息貸款。”
這聽著才算靠譜。
但對實習生說，有這麼一個盼頭也是極好的。
實習生們也確實被各種福利吸引住了，議論紛紛，留下來似乎成了大夥兒的共識。
“為離開的那幾個兄弟默哀。”
郭陽說完後，瞿陽和謝時傑也跟著介紹了一番公司的經營情況，具體的崗位缺口、福利待遇……
可還沒過10分鐘，兩人就相繼說完了。
郭陽吐槽道：“讓你們精煉，但你們這是不是也太簡短了點？”
“人實習了一兩個月了，公司的情況早就打聽清楚了，還不如多留點時間給人去玩。”
三人的對話並沒有避諱，也因此全場都聽到了，氛圍越發的輕鬆。
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