小美經理把對方招商的情況遞送上來之後，林朝夕的臉色變得很難看，聯絡人是宋時宴作為股東後，放在新耀科技的代理人。
而他們給的地址，是新耀科技的另外一處虧損大商超。
他們揹著林朝夕做這一切，林朝夕竟然還是新耀科技的老總。
林朝夕要找去算賬，陳琛一把把人拉回來。
他給林朝夕說：“無所謂吧。這事兒不是人家宋時宴一人乾的，你還看不明白嗎？沒有產權，那個春美大世界怎麼學我們？想要產權，是不是顧傾城他們都參與了？你是新耀科技的老大，繞開你去幹這件事，誰能那麼積極，怎麼把你隔絕在外的？這說明所有的部門都瞞著你你，他們才是自己人，你是外人。”
他建議說：“從新耀科技直接辭職吧。”
林朝夕拒絕說：“我不辭職。噁心的是他們，我為什麼要辭職？我辭職，不管換誰上來，一定做的更過分，我畢竟是老總，我也下去收買人心，跟他們爭奪，將來也安插咱們的人，大不了各搞各的。”
陳琛無奈說：“你沒他們不要臉，所以到最後你不是對手。”
林朝夕立刻就跟他鬧了起來：“你就沒有辦法了，你就這樣看著我被欺負嗎？我都不願意忍氣吞聲，你非忍氣吞聲不可嗎？”
當年的不講理重現了。
陳琛把她扶坐下，連聲說：“不著急，不著急，我們也先找一找對方的命門所在。”
其實就是哄她的。
一時半會兒上哪找人家的命門？
但反過來看，陳琛也懶得阻撓他們去學瑞獅國際的模式。
瑞獅國際樓上的AI引擎，建立某大模型之上，透過各會員企業自我維護，在這長達半年的時間裡，幾乎成為另類的全國高新技術產業的黃頁。
黃頁上既有各個單位，還有各個單位的產品及技術特點，也就是說，如果你成立個機器人公司，你只需要做你擅長的研發就行了，其它的則可以透過AI輔助制定方案，形成供應鏈雛形。
這個AI引擎和整個市場互為一體，已經變成一種他們難以想象的生態。
他們學走什麼了呢？
他們就看到瑞獅國際從倒閉的商場轉型，做高階機電市場，然後營銷，再然後如何如何，卻看不到背後。
要知道，瑞獅國際沒有開始決定要做的時候，不慎科技就在滿世界聯絡高新技術公司。
當時的員工分割槽域負責，怎麼說服這些企業都是有套路和方案的，大家做方案研究某一地區，某一企業的產品是什麼，需要什麼樣的營銷，需要不需要類商場的環境做展銷。
這裡頭的付出，這裡頭的考量，他們知道嗎？
而且我們也不只是藉助一個展會就招商成功那麼簡單。
就光說這個展會，林朝夕是在新市是做藝術布展出身，請來了好幾個高級別的顧問，對燈光，對陳列，對呈現出來的視覺效果，都是斟酌了再斟酌，加上裝修公司是我們自己的，予以配合，效果怎麼轟動怎麼來。
怕客戶不來，我們還請了兩家辦過展的單位合作，給人家分錢，來借用人家朋友圈，交際圈，政府關係，甚至是人家手裡的企業名錄。
同時，周江南的江南智造，溫晴的元啟時代，這兩家企業在創新圈子裡不算小。
江南智造註冊是按照5億注資的，而行遠公司，才只按1億注資，為什麼？這是奔著將來有條件了就上市的，實打實注資經營。
幾億的機器人公司，它不說產值撬動，它也有上下游呀。
？去不去它，作合方地到人派們你要需，合契的上作合了為們我是但，多單下你給以可我年三來未說你，的機電做約邀你，的人機做你
。此如是更代時啟元
。游下上，的上掛省個幾跟是那，案專沙護風防人機北西是其尤，了億多十三值估經已代時啟元，後之技科境藍併吞
