許微微不想讓仰仗她的人失望。垂眸沉思的那幾秒鐘裡，她調整呼吸，將情緒掩埋，然後抬頭面色平靜的說道：“主管的做法沒有問題。”
“同情心氾濫最終也會傷害到自己，不把人趕走，下一步可能就是鬧事了。”
“研究中心那麼大的浪都經歷過了，幾句風言風語，他們要說就說吧。我們早就把醜話放到了前面，他們不聽怪誰。”
許微微不得不佩服菲恩的先見之明。
那是她挑選的夥伴，也必須幫助他融入團隊。不唱反調是最基本的。
“那我們……就……先不管了？”眾人觀察著許微微的臉色，遲疑的問。
“先看看再說吧。”
許微微要做的事太多了，為了合理規劃時間，也是為了避免忘記，她習慣列一個表格，這樣一目瞭然。
現下，她就把這個月的日程拉了出來。能看出是以課程表為基礎做的改動，一週一組，一個月共四組。
“你們一塊兒幫我看看，平均一個病人按半小時來算，還能新增幾個，安排到哪個時間段比較合適。”
影片那頭，二十幾人仰著腦袋，表情略顯呆滯。
他們知道老大忙，但沒想到那麼忙。
如果不是認識，他們一定會覺得這是在作秀，怎麼可能呢？人怎麼會能幹到這種程度？又不是機器，跟自己有仇嗎難道？
細看，那上面除了學校的課程，以及給現有的病人看診以外，其餘基本都和他們有關。
光是備課、錄課、出題這三項都佔了很大比重，別提還有實驗室方面的工作了。
他們不知道這已經是菲恩幫忙分擔過的結果。要不然，恐怕真的一根蚊子腿兒也塞不進去了。
一夥兒人羞愧的低下了頭。
他們彼此之間經常說“一邊學習一邊工作真的太累了，簡直要被榨乾”。這話表面是抱怨，但真正想表達的卻是“看你爹我多能幹”、“我可太牛逼了”。
現在，他們只覺得臉頰燒的慌。
“老大，我覺得……算了吧，讓他們等等也行，好飯不怕晚嘛……”
“嗯嗯嗯！”
“就是就是……”
許微微氣笑了，她一口氣好不容易提起來，又跟她唱反調了，玩兒呢？
而且仔細想想，她到哪一天才會不忙呢？這一擱置，恐怕短時間內就再難拿起來了。答應網友的話就真成了空頭支票。
不如一鼓作氣，整唄！
時間管理大師魯迅說過，這玩意兒就像海綿裡的水，擠一擠就有。
她沒有，一定是擠得還不夠用力。
