《今天真的不想加班》第365章 地下分享會:小白主持的跨部門效率研討會(1)

作者:孟旬·9個月前

週四晚上七點半,距離“卷王之王”科技大廈三條街外的一間咖啡館。

這家咖啡館藏在一條小巷裡,門面不大,招牌是褪了色的木頭,上面用粉筆寫著“貓空咖啡”。推開沉重的木門,風鈴叮噹作響,咖啡香混合著舊書和烤蛋糕的味道撲面而來。

咖啡館分兩層,一樓是公共區,有幾個散客在看書或小聲聊天。二樓是包廂區,走廊盡頭有一個最大的包廂,門上掛著“請勿打擾”的牌子。

此刻,這個包廂裡坐了十五個人。

他們圍著一張長條木桌,桌上擺著筆記型電腦、平板、筆記本,還有冒著熱氣的咖啡和茶。燈光是溫暖的黃色,牆上貼著舊電影海報,角落的書架上堆滿了書。

這十五個人來自“卷王之王”的不同部門:研發部、測試部、產品部、市場部、財務部、人力資源部……有人穿著正裝,有人穿著休閒裝,有人臉上還帶著下班後的疲憊。

但他們有一個共同點:眼神里有光,那種在壓抑環境中依然堅持尋找出路的光。

主持這次聚會的是小白——就是那個前臺的小姑娘,圓圓的臉,總是笑眯眯的,但在公司裡以“訊息靈通”“人脈廣泛”著稱。她今天穿了件米色毛衣,頭髮紮成丸子頭,看起來像個大學生。

“好了,人差不多齊了。”小白看了看手機,“我們開始吧。首先,歡迎各位參加第一期‘效率與生活平衡研討會’。”

她站起來,走到白板前:“我是小白,公司前臺。大家可能好奇,為什麼是我來組織這個會。原因很簡單——我在前臺,每天看著大家上班下班,看著有人精神飽滿,有人疲憊不堪,看著有人笑著進來哭著出去。”

她頓了頓,聲音輕了一些:“我見過太多人加班到深夜,見過太多人因為壓力太大在洗手間偷偷哭,見過太多人辭職時說‘我撐不下去了’。我不想只是看著,我想做點什麼。”

包廂裡很安靜,所有人都認真聽著。

“所以,”小白繼續說,“我聯絡了一些人,組織了這次聚會。目的很簡單——分享經驗,互相支援,找到在現有環境下更好工作、更好生活的方法。”

她開啟投影儀,螢幕上出現幾個大字:

【地下分享會守則】

1. 匿名原則:離開這個房間後,不透露任何參會者的資訊

2. 非官方性質:這不是公司組織的活動,純屬私人交流

3. 務實導向:只分享具體可操作的方法,不空談理論

4. 互相支援:不評判,不批評,只提供建設性建議

5. 安全第一:如果感到風險太大,隨時可以退出

“都同意嗎?”小白問。

所有人點頭。

“好,那我們開始第一個環節:自我介紹和當前困境。”小白拿出一疊便利貼,“不用報真名,用代號就行。寫下你現在工作中最大的困擾,貼到白板上。”

大家開始寫。沙沙的寫字聲在安靜的包廂裡響起。

五分鐘後,白板上貼滿了便利貼:

【每天加班到10點,週末還要隨時待命,感覺要猝死了】

【領導用工作時長衡量工作態度,做完了也不能走】

【會議太多,一天開四五個會,沒時間幹活】

】累心,做白了做,去變來變求需【

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