磨砂玻璃門後，李總監臉色陰沉地坐在辦公桌後，那份“軍令狀”被扔在桌上。張強站在一旁，一副“你看我沒說錯吧”的表情。
“林眠，你到底怎麼回事？”李總監開門見山，語氣冰冷，“三番兩次搞特殊化？讓你加班，你提勞動法！讓你籤軍令狀，你提法務部！你是不是覺得公司廟小，容不下你這尊大佛？”
林眠站在辦公桌前，語氣依舊平穩：“李總，我沒有搞特殊化。我只是在爭取作為一名員工最基本的合法權益和清晰的權責界定。這應該是一家正規公司管理的基礎。”
“合法權益？清晰權責？”李總監猛地一拍桌子，站了起來，指著外面，“你看看外面！看看那些真正的奮鬥者！他們誰像你這樣斤斤計較？他們想的只有一件事：如何完成任務！如何實現目標！如何對得起公司給的平臺和機會！” “吳總的話就掛在那裡！‘生前何必久睡’！這是一種什麼樣的精神？是一種奉獻！是一種忘我！是一種…”
“是一種對生命和健康的不尊重。”林眠平靜地接了一句。
辦公室裡瞬間死寂。
張強倒吸一口冷氣，眼珠子都快瞪出來了。
李總監臉上的肌肉劇烈抽搐起來，像是被人狠狠抽了一耳光。他萬萬沒想到，林眠竟然敢直接質疑老闆的人生信條！
“你…你說什麼？！”李總監的聲音因為極致的憤怒而有些變調，“你再說一遍！”
“我認為，高效的工作和健康的作息並不矛盾。甚至，充分的休息是保持長期高效創新的基礎。”林眠無視他的暴怒，繼續平靜地說道，“鼓吹無條件的熬夜和透支，短期或許能看到效果，長期來看，是對員工個人和公司人力資源的極大損耗。這不符合可持續發展的規律。”
他頓了頓，目光掃過牆上那幅“天道酬勤”的書法，補充了一句：“而且，真正的‘勤’，不應該以犧牲健康和生命為代價來衡量。那只是…低效的自我感動。”
“滾出去！”李總監徹底破防，指著門口，渾身發抖，“林眠！你被排除出‘天眼’專案核心組了！回去寫檢查！深刻反省你的思想問題！什麼時候想通了，什麼時候再回來！”
林眠點了點頭，沒有任何爭辯，轉身就走。
在他拉開門的那一刻，李總監壓抑著極致怒火的聲音從身後傳來：“林眠！別忘了你籤的奮鬥者協議！公司可以給你機會，也可以隨時收回！在卷王之王，不接受你這種‘異類’！”
林眠腳步停頓了一下，沒有回頭，拉開門走了出去。
辦公區內，無數道目光瞬間聚焦在他身上，又在他看過去之前飛快地移開。氣氛壓抑得可怕。
他回到工位，周瑞立刻湊過來，小聲問：“我靠，哥們你沒事吧？老李吼得整個樓都聽見了！你真懟他臉上了？”
林眠坐下，開啟電腦：“沒事。只是探討了一下工作理念。”
周瑞咂咂嘴，一臉佩服：“你真是我親哥…不過你被踢出核心組了，接下來咋整？”
“正好。可以專心研究一下技術難點。”林眠語氣平淡，彷彿剛才被訓斥、被邊緣化的人不是他。
他開啟程式碼庫，開始瀏覽一些之前沒時間關注的底層模組和技術文件。既然不讓參與核心業務，反而給了他更多自由探索的時間。
一下午，他沉浸在自己的技術世界裡，偶爾和周瑞討論幾句，完全不受外界影響。
反倒是張強，因為失去了林眠這個高效戰鬥力，專案進度明顯受阻，變得更加焦躁易怒，不斷催促其他成員，罵聲不時傳來。
下班時分，那張“軍令狀”最終還是被大部分成員或自願或被迫地簽了。辦公室裡瀰漫著一股悲壯又絕望的氣氛，很多人已經做好了通宵的準備。
五點三十分。
林眠準時關閉電腦，起身。
這一次，落在他身上的目光更加複雜。有同情，有不解，有嘲諷，甚至還有一絲…因為他敢於反抗而產生的極淡的敬佩？
李總監辦公室的門緊閉著，但林眠能感覺到，那磨砂玻璃後面，有一雙眼睛正冰冷地盯著他。
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