經過趙友全事件的“降維打擊”後，林眠在技術部的日子進入了一種詭異的平靜期。
再無人敢明裡暗裡嘲諷他“擺爛”，也無人再輕易給他使絆子。他彷彿成了一尊無人敢輕易觸碰的“鎮部神獸”，被一種敬畏而疏遠的氛圍包裹著。就連P強，現在和他溝通時都下意識地帶著點小心翼翼，分配任務前甚至會下意識地問一句“你這個…時間上方便嗎？”——雖然問完他自己都覺得彆扭。
李總監依舊採取冷處理策略，但偶爾透過磨砂玻璃牆投來的目光，卻比以前更加深沉和複雜，像是在評估一件無法掌控的危險武器。
林眠樂得清靜。他依舊保持著雷打不動的節奏：準時上班，高效利用【精力值】處理工作（主要是深入研究底層技術架構），準時下班，透過高質量睡眠積累【靈感碎片】。ZZZ系統的碎片庫存緩慢而穩定地回升到了6枚，成為了他應對一切不確定性的底氣。
然而，“卷王之王”的宇宙法則，似乎註定不會讓他一直安逸下去。
這天下午，一場突如其來的跨部門協調會，將他捲入了一個全新的、截然不同的風暴眼。
會議的起因，是公司近期力推的一個戰略性專案——“鳳凰”計劃。這是一個旨在整合公司所有資料資源，構建統一智慧中臺，從而賦能各業務線的龐大工程。技術難度高，涉及部門多，利益關係複雜，是CEO吳總親自盯的重點專案。
而“天眼”專案，作為前期重要的資料來源之一，需要向“鳳凰”計劃的核心團隊提供資料介面和技術支援。
於是，作為“天眼”專案組目前技術能力最強（ albeit 最不可控）的人物，林眠被張強極其不情願地、但又不得不點名，去參加與“鳳凰”計劃核心團隊的介面協調會。
“林眠，這個會你代表我們去一下。”張強把會議邀請轉發給他，語氣複雜，“對方是總部直接派下來的精英團隊，要求高，很難搞…你…注意點分寸，別得罪人。”他最後一句囑咐得有些底氣不足。
林眠點點頭，拿起筆記本和筆，走向位於大樓更高層的豪華會議室。
這裡的氛圍與樓下技術部截然不同。地毯更厚，燈光更柔和，空氣裡瀰漫著淡淡的香氛味，而非咖啡因和汗水的混合體。來往的人衣著光鮮，步履匆匆卻無聲，臉上帶著一種精英式的、疏離的忙碌感。
他推開會議室的門。
裡面已經坐了五六個人。主位空著，顯然是留給對方領導的。自家這邊，除了他，只有“天眼”專案的一個產品經理，此刻正緊張地翻著材料。
而對方的幾人，氣場明顯不同。
尤其是坐在副手位的一個年輕女人。
林眠的目光第一時間就被她吸引了。
她穿著一身剪裁利落的深灰色西裝套裙，一絲不苟。頭髮在腦後挽成一個光滑整潔的髮髻，露出光潔的額頭和一張極其標緻、卻毫無表情的臉。鼻樑上架著一副金絲細邊眼鏡，鏡片後的眼神銳利而冰冷，正快速瀏覽著手中的平板電腦，手指偶爾滑動，速度快得驚人。
她整個人散發著一股生人勿近的、極度專注且高效的氣場，像一臺正在超頻運轉的、精密卻冰冷的計算機。周圍的空氣似乎都因為她而降低了幾度。
林眠在她身上，感受到了一種比李總監的咆哮和張強的焦慮更深層次、更純粹的壓力——那是一種基於絕對專業能力、嚴苛標準和不近人情的冷靜所帶來的壓迫感。
“那位是‘鳳凰’計劃的技術負責人之一，蘇早，蘇總監。”旁邊的產品經理小聲對林眠介紹，聲音裡帶著一絲敬畏，“聽說超級厲害，也超級…嚴格。是從矽谷那邊挖回來的大神，吳總眼前的紅人…”
林眠點了點頭，默默坐下。蘇早。這個名字倒是挺特別。
會議時間一到，秒針剛過，蘇早立刻抬起頭，目光如同雷射掃描器一樣掃過全場，沒有任何寒暄和廢話，直接開口，聲音清冷、語速極快：
“人齊了。開始。我是蘇早，‘鳳凰’計劃技術負責人。本次會議目標：明確‘天眼’系統資料介面規範、傳輸效率、質量校驗及異常處理機制。時間有限，直接進入正題。”
她甚至沒有自我介紹的時間，就直接投屏了一份極其詳盡的文件：“這是我們初步擬定的介面規範v2.1，基於國際標準，考慮了擴充套件性和安全性。請‘天眼’團隊在十分鐘內快速瀏覽，提出無法實現的點或修改建議。注意，非技術性原因或‘做不到’的反饋，需要附帶詳細資料支撐和替代方案。”
產品經理額頭開始冒汗，手忙腳亂地開啟文件。
林眠也快速瀏覽起來。文件寫得極其專業嚴謹，要求也確實很高，甚至有些苛刻。很多細節考慮到了“天眼”系統當前版本根本未曾設想過的場景。
產品經理看了幾頁就頭皮發麻，小聲嘀咕：“這…這要求也太高了吧…我們現在的系統根本支援不了啊…這得改多少東西…”
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