會議室裡的空氣在陳董離開後，經歷了幾秒鐘詭異的凝滯。
然後像冰面碎裂，聲音和動作驟然恢復。
楊明遠第一個站起身，iPad夾在腋下，臉色陰沉得能滴出水。他沒看任何人，快步走向門口——經過王總監身邊時，甚至沒停頓，像避開什麼不潔之物。
王總監還站在原地，手指捏著那塊“奮鬥者勳章”，金屬邊緣幾乎要嵌進肉裡。他的胸膛劇烈起伏，臉色由紅轉青，又由青轉白，像一臺過載的機器在瀕臨宕機前最後掙扎。
其他部門總監和經理們互相交換著眼神，沒人說話，但眼神里的意味複雜得像打翻的調色盤：有震驚，有恍然，有幸災樂禍，也有兔死狐悲的恐慌。有幾個銷售部的經理想湊到王總監身邊，被他一個眼神瞪了回去。
林眠坐在長桌末端，平靜地收拾著隨身碟和筆記本。他的動作很慢，像電影裡的慢鏡頭，與周圍的暗流湧動形成鮮明對比。
蘇早走到他身邊，低聲說：“陳董剛才的話……你聽見了？”
“聽見了。”林眠把隨身碟裝進口袋。
“技術部恢復正常工作節奏，其他部門重新評估排期。”蘇早重複了一遍，聲音裡有一絲難以置信，“我們……真的做到了？”
“只是開始。”林眠站起身，“陳董說了要調整，但沒說怎麼調整，誰來調整，調整到什麼程度。執行層面的仗，還沒打。”
他話音剛落，會議室的門被猛地推開了。
不是陳董回來，是行政部總監老王——一個五十多歲、平時和誰都笑眯眯的老好人——此刻臉色煞白，手裡抓著一份檔案。
“王總監！楊總……楊總剛才通知，”他聲音發顫，“下、下午兩點，繼續開會。議題……議題是‘最佳化007實施方案’。”
會議室裡“轟”的一聲炸開了。
“最佳化？”產品部劉總監第一個出聲，“什麼意思？007不取消了？”
“楊總說……”老王嚥了口唾沫，“陳董的意思是調整節奏，不是取消。所以要……要制定更‘科學’的加班方案。”
王總監的眼睛瞬間亮了。
他像溺水的人抓住了浮木，猛地轉身，死死盯著林眠：“聽見了嗎？調整，不是取消！你的資料證明了007有問題，那我們就解決問題——但上市衝刺不能停！這才是真正的管理思維！”
他的聲音因為激動而尖利，在會議室裡迴盪。
林眠沒說話。他靜靜地看著王總監，眼神平靜得像深潭。
這種平靜比任何反駁都更有力量。王總監被他看得有些發毛，但很快又挺直腰板：“怎麼？沒話說了？你的資料只能證明‘過去的007’有問題，不能證明‘最佳化後的007’不行！這才是專業的態度！”
會議室裡，有些人開始點頭。
尤其是銷售部和市場部的人——他們的業績直接和加班時長掛鉤，如果徹底取消007，意味著他們的獎金泡湯。
“對啊，資料是死的，人是活的。”
“可以最佳化嘛，比如保證每天睡六小時……”
“或者加強後勤保障，提高加班費……”
議論聲漸起。
蘇早的臉色沉了下來。她正要開口，林眠輕輕按住了她的手臂。
。說然忽眠林”。對得說監總王“
。了住愣都人有所
。駁反烈激會眠林為以他——了住愣都監總王連
”。’化佳最‘導指來，料資的確更要需們我以所“，說續繼眠林”。去過明證能只料資“
。流料資的理整新重時即是側右，欄單選是側左，景背的藍深——面介的過見沒都人有所個一了開點是而。案檔TPP啟開有沒但，腦電型記筆啟開新重他
。問人有”？麼什是這“
”。合聚名匿，料資置裝戴穿可分部了接後可許過“，頓了頓他”——有還，統系卷問名匿、統系理管案專、庫倉碼式程、統系勤考司公了接“，說眠林”。臺平析分料資的建搭週一去過我“
。流始開料資，上幕螢
：化覺視的態時即是，表圖的態靜是不
。”%82：率崗在間時作工心核非“：字小行一面下。7421/743：”數人總/數人崗在前當“著示顯圖形環個一，角上左
。）001值準基（26：值數前當，波慢緩在線曲條一：”數指率效作工時即司公全“著示顯圖線折，角上右
。級等警預險風康健、數指出產、長時作工均平：字數的跳時即有都，上塊個每而。綠淺是樓3部政行，橙是樓7部售銷，紅深是樓8的在所部技。”度強作工“的門部個各、層樓個各司公著註標淺深用，圖力熱張一是那——撼震最域區央中
”？統系控監時即“，鏡眼了推計會老部務財”……是這“
”？何如底到率效轉運實真的司公，下度強作工的前當在：題問個一答回了為是的目。私人個何任及涉不，合聚名匿全完料資有所“，正糾眠林”。析分是，控監是不“
。塊紅深的部技選點他
：料資的細詳更出示顯，大放面畫
）態狀時即（部技樓8
）%001（71/71：數人崗在
時小3.9：長時作工續連均平
）低最司公全（85：數指率效作工時即
01/2.4：分評量質提碼式程
）預干議建，級3（橙：警預險風康健
”。次人8：號訊勞疲常異到測檢統系；時小7.41：長時用使幕螢均平；時小1.2：長時息休效有均平工員門部該，時小42去過“：示提字小的滾行一有還面下
。聲無雀裡室議會
”。紅到級升會險風康健，05破跌時小三在會數指率效的部技，度強前當續繼果如——到看能就在現，果結看後月個一等要需不們我？何如果效，700的後化佳最：題問的監總王答回時即以可“，說眠林”，臺平個這“
。組模測預個一出調，視檢換切他
”。個7至到加增個3的在現從將門部警預紅險風康健，五週本到；倍2.3的常日至升上將率機誤失作工大重，點八早明到；55至降下將數指率效司公全，點八晚今到，變不度強作工前當持保果如：測預以可型模，練訓料資的時小27去過於基“
。疑置容不，的冰冰冷，跳上幕螢在字數
。裡嚨在卡話，料資的理整新重時即些那著看但，麼什說想，張了張監總王
”——說是還？天5.6化佳最天7作工週每把是？時小51化佳最時小61作工天每把是？麼什指，’化佳最‘的說您，監總王“，他向看眠林”，以所“
：題問鍵關個那出問地晰清音聲，頓了頓他
”？’出產換率效用‘變轉底徹，維思的’出產換間時用‘把是，’化佳最‘的正真許也，過想有沒有您“
。水死投子石顆一像題問個這
。震一表人多許，裡室議會
。問識意下理經輕年個一部營運”？思意麼什“
”。比對料資作工的月個三去過部技是這“，料資組一另出調眠林”，是思意“
。表圖張兩著列並上幕螢
。%78率付時按案專，）值準基（001率gub，）值準基（001量出產碼式程，時小24作工週每均平：”前施實700“是邊左
。%51後落而反度進際實，工返多太gub為因——率付時按案專，）%212升上（213率gub，）%81降下（28量出產碼式程，時小47作工週每均平：”）週一第（後施實700“是邊右
”。了錯向方是這——題問的決解能化佳最是不這。退倒度進，升飆誤錯，降下而反出產，%67了加增間時作工“，字數的心驚目組那著指眠林”？嗎了到看“
。臺平析分料資的理整新重時即個那下剩只上幕螢，圖比對掉關他
。態狀實真的歷經在正司公家這著說訴地聲無，流樣一像料資，上景背的藍深
