王總監站起來，深吸一口氣：
“鄭總，我幹了二十年銷售。以前我覺得，銷售就是喝酒，就是搞關係，就是拼誰更狠。”
“但這一個月……我見了太多事。”
“李偉死了。周曉雨吐血。趙乾用那種下三濫的手段搶客戶。”
“我突然想明白了——如果銷售必須靠這些才能做成，那這行當，不值得幹。”
“所以，”他挺直腰桿，“我支援改革。就算丟了所有客戶，我也支援。”
鄭總看著他們，一個一個看過去。
這些跟了他很多年的老部下，此刻的眼神，都是前所未有地堅定。
他終於明白——這不是一場簡單的權力鬥爭。
這是一場信仰之戰。
一方相信：企業就是要利潤，要增長，要上市，為此可以犧牲一切。
另一方相信：企業首先要對得起人，要對得起良心，長期價值比短期利益更重要。
而這場戰爭，他可能會贏，但贏了之後呢？
就算他罷免了陳董，就算他恢復了狼性文化，這家公司的人心，也散了。
沒有人會再真心為公司拼命。
沒有人會再相信公司的價值觀。
這只是一具空殼，遲早會垮。
想明白這一點，鄭總忽然覺得很疲憊。
他擺擺手：
“今天的董事會……先到這裡。”
“罷擴音案，暫時擱置。”
“但我有個條件——”
他看向林眠：
“六個月對賭協議，還剩五個月。”
“如果五個月後，業績沒有恢復到改革前水平，人力折舊率沒有降到30%以下……”
“不用你們辭職，我會聯合所有投資人，強制收購公司51%的股權。”
“到時候，改革必須終止，狼性文化必須恢復。”
“這是底線。”
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