會議室裡的空氣，在對賭協議簽下後凝固了整整十秒。
鄭總帶著他的人離開後，陳董還坐在主位上，手指無意識地摩挲著那份協議的影印件。六個自然月，一百八十天，要麼把公司帶上新路，要麼一起跳下懸崖——沒有緩衝，沒有退路。
楊明遠癱在椅子上，襯衫後背溼了一大片。王總監盯著菸灰缸裡的菸蒂發呆。老會計摘下眼鏡擦拭，動作很慢，像是在擦拭什麼貴重而易碎的東西。
“散了吧。”陳董終於開口，聲音嘶啞，“明天……明天再說。”
人群默默起身。
林眠收拾筆記本時，蘇早走過來，低聲說：“我在樓下咖啡廳等你。”
他點點頭。
十分鐘後，咖啡廳角落的卡座。下午三點，陽光斜射進來，在木桌上切出明亮的光斑。蘇早點了兩杯美式，沒加糖，沒加奶，純粹的苦。
“你籤對賭協議的時候，”蘇早攪拌著咖啡，銀勺碰著杯壁發出清脆的響聲，“想到過後果嗎？”
林眠看著窗外街道上匆匆的行人：“想到了。”
“那你還籤？”
“因為不籤的後果更嚴重。”林眠轉回頭，“鄭總今天的態度很明顯——要麼改革立刻見效，要麼換人。如果我們不主動籤對賭協議，他也會聯合其他投資人逼宮。到時候，我們連六個月的時間都沒有。”
蘇早沉默了一會兒：“那六個月後，如果業績沒達標……”
“我和陳董滾蛋。”林眠說得很平靜，“公司會回到老路，繼續卷，繼續耗，直到下一個李偉倒下，直到資金鍊徹底斷裂。”
“那你呢？你以後怎麼辦？”
“不知道。”林眠誠實地說，“可能會換個城市，找個允許員工好好睡覺的小公司。也可能……就離開這個行業了。”
他說這話時，語氣裡有一種淡淡的疲憊。那不是一個二十五歲年輕人該有的疲憊，而是看過了太多透支和崩塌後的蒼涼。
蘇早看著他，看了很久，然後從包裡拿出一份檔案，推到他面前。
“這是什麼？”林眠問。
“我昨晚整理的東西。”蘇早說，“關於‘無效加班’的成本分析。你不是一直說，公司最大的浪費是無效工時嗎？我把資料具象化了。”
林眠翻開檔案。
第一頁，標題是：“取消無效加班後的財務預測模型（五年期）”
他快速瀏覽，瞳孔慢慢放大。
這不僅僅是一份成本分析，而是一個完整的、基於財務資料的推演模型。模型的核心假設是：如果公司能夠透過管理最佳化、流程再造、文化重塑，將當前0.68的無效工時轉化比降到0.3（行業優秀水平），會發生什麼。
推演結果分三個部分。
第一部分：成本節約（直接）
· 電費、辦公耗材、加班餐費等顯性成本：年均節約1，200萬元
· 因無效加班導致的醫療費用減少（基於人力折舊率模型）：年均節約3，800萬元
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