第354章
“誰都是從不會開始的。”向暖溫和地說，“慢慢來，彆著急。”
走出車間，李強跟上來，小聲說：“廠長，這個月因為培訓，產量可能要受影響。深圳那邊的訂單......”
“我去跟客戶解釋。”向暖說，“質量才是長久之計。”
話雖這麼說，晚上回到家，向暖還是愁得吃不下飯。宋聿看在眼裡，給她盛了碗湯：“廠裡的事我都聽說了。別太擔心，剛開始都這樣。”
向暖嘆了口氣：“道理我都懂，就是心裡沒底。”
“要不這樣，”宋聿放下筷子，“明天我去廠裡看看，說不定能幫上忙。”
第二天，宋聿真的來了。他在車間轉了一圈，然後找到向暖：“我發現個問題。新工人對工藝流程不熟，光靠師傅帶還不夠。咱們能不能把每個工序都拍成照片，配上說明，貼在機器旁邊？”
這個主意讓向暖茅塞頓開。她立刻組織人手，把每道工序都拍成教學照片，還配上了簡單的文字說明。果然，有了這些直觀的指導，新工人上手快多了。
半個月後，次品率明顯下降。月底盤點時，產量雖然比預期少了些，但質量全部達標。
這天晚上，向暖特意早早回家，親自下廚做了幾個菜。飯桌上，她高興地說：“今天深圳那邊來電話，說這批貨是他們收到質量最好的一批。”
宋建國老爺子抿了口酒，臉上露出欣慰的笑容：“這就叫磨刀不誤砍柴工。”
安安抬起頭，好奇地問：“媽媽，是不是把事情做對，比做得快更重要？”
向暖摸摸女兒的頭：“對，寧可慢一點，也要把事做對。”
就在廠裡生產逐漸走上正軌時，新的挑戰又來了。
這天，向暖接到縣工業局的電話，通知她參加一個緊急會議。到了會場才發現，是省裡要組織一批鄉鎮企業到南方考察學習。
“這是個好機會啊。”主持會議的副局長說，“咱們縣的企業要走出去，看看人家是怎麼做的。”
會後，副局長特意找到向暖：“小向啊，這次考察團裡就你們一家服裝企業，你可得好好學學。”
向暖又喜又憂。喜的是能去學習先進經驗，憂的是這一去至少要半個月，廠裡剛穩定下來，她實在不放心。
回家和宋聿商量，宋聿卻很支援：“去吧，廠裡有我和李強呢。再說，你也該出去看看了。”
出發前，向暖把廠裡的事仔細交代了一遍。李強拍著胸脯保證：“廠長你放心，我一定把廠子看好。”
考察團第一站是溫州。這裡的私營企業之多、發展之快，讓向暖大開眼界。她特別注意觀察了幾家服裝廠，發現他們不僅在技術上先進，管理模式也很新穎。
在一家服裝廠，廠長帶著他們參觀流水線。向暖注意到，每個工位上都掛著一個小牌子，上面寫著操作員的姓名和當日產量。
“這是我們實行的責任制。”廠長介紹說，“誰做的活，誰負責到底。”
向暖心裡一動。這不正是她們廠需要的嗎？
晚上在招待所，她連夜整理筆記，把看到的、聽到的都記下來。同屋的另一個女廠長看她這麼認真，打趣道：“向廠長，你這是要把人家的家底都搬回去啊？”
向暖笑笑：“好不容易來一趟，總得多學點。”
考察的第二週，他們去了廣州。這裡的服裝批發市場規模之大，讓所有考察團成員都震驚了。向暖在一個攤位前停下腳步，拿起一件衣服仔細看——這面料、這做工，和她們廠的產品很像，但價格卻低得多。
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