第355章
攤主頭也不抬：“本地廠的，要多少有多少。”
向暖心裡咯噔一下。同樣的產品，人家的成本控制得這麼好？
她又在市場裡轉了很久，發現不少款式新、價格低的產品。這讓她產生了強烈的危機感。
考察結束回到家，向暖顧不上休息，連夜召開管理層會議。她把考察的見聞詳細說了一遍，最後嚴肅地說：“咱們不能再滿足於現狀了。南方的企業已經在技術和管理上都走在了前面，咱們要不迎頭趕上，遲早要被淘汰。”
李強第一個表態：“廠長說得對。我建議馬上更新幾臺關鍵裝置，提高效率。”
車間主任老王卻有些猶豫：“更新裝置要花不少錢，現在廠裡剛緩過來......”
“該花的錢必須花。”向暖態度堅決，“現在不捨得投入，將來損失更大。”
接下來的日子，廠裡開始了新一輪的改革。向暖引進了在溫州看到的責任制，把質量和產量直接與工人的獎金掛鉤；又更新了幾臺關鍵裝置，提高了自動化程度。
改革初期，確實遇到不少阻力。有些老工人不習慣新的管理制度，覺得太嚴格。有個老師傅直接找到向暖：“廠長，這麼幹是不是太不近人情了？”
向暖耐心解釋：“劉師傅，不是我不近人情。您想想，要是咱們的產品賣不出去，廠子垮了，大家不是都沒飯吃？”
老師傅沉默了一會兒，點點頭：“你說得在理。”
最讓向暖頭疼的是資金問題。更新裝置花了一大筆錢，廠裡的流動資金又緊張起來。這天，會計來找她：“廠長，下個月要進原材料，賬上的錢不夠了。”
向暖正在發愁，宋聿來了。聽說情況後，他想了想說：“我有個主意。咱們能不能先收一部分預付款？現在廠裡信譽不錯，應該會有客戶願意。”
向暖猶豫：“這...合適嗎？”
“試試看嘛。”宋聿說，“我去找幾個老客戶談談。”
沒想到，這個辦法還真行得通。幾個合作多年的客戶聽說廠裡要更新裝置，都很支援，痛快的預付了貨款。有個客戶還說：“向廠長，你們能把質量做得這麼好，我們信得過你們。”
資金問題解決了，改革也漸漸顯出成效。三個月後，廠裡的生產效率提高了百分之二十，次品率卻降到了歷史最低。
這天，向暖正在辦公室看報表，李強興沖沖地進來：“廠長，好訊息！省紡織協會要把咱們廠列為重點扶持企業！”
向暖接過檔案，仔細看著。原來，省裡要選拔一批有潛力的鄉鎮企業重點扶持，他們在名單裡。
“這下好了，”李強激動地說，“有了政策支援，咱們可以大幹一場了！”
向暖卻顯得很平靜：“越是這種時候，越要穩紮穩打。”
晚上回到家，她把這件事告訴了家人。宋老爺子高興得多喝了兩杯酒，連聲說：“好！好！咱們家暖暖有出息！”
安安和曦曦雖然不太明白髮生了什麼，但看大人們高興，也跟著笑鬧。
等孩子們睡了，宋聿對向暖說：“今天服務社來了個外地客商，說是聽說咱們廠的名聲，想談合作。”
向暖靠在沙發上，輕輕嘆了口氣：“現在找上門的人越來越多，我反而有點擔心。”
“擔心什麼？”
“怕步子邁得太快。”向暖說，“你看南方那些企業，都是穩紮穩打發展起來的。咱們根基還不牢，不能太冒進。”
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