“編制……改革？”
“對！新朝鼎革，永珍更新，這老舊的後宮管理制度，自然也要與時俱進，大膽改革！”
“你們想想，以往的後宮是什麼樣子？多少集美一入宮，滿懷憧憬地開始宮鬥遊戲，結果發現眼前擺著的，是一套幾百上千年都沒變過的、成熟得令人窒息的基本配置——一個必然陰謀毒害皇嗣的惡毒皇后，一個美豔無雙但通常無腦、只會仗著寵愛無差別害人的貴妃，底下其他妃嬪則早早分裂成後黨、妃黨，除了站隊和互相傾軋，幾乎沒有第三條路可走！”
“這種僵化、內耗、極度不健康的後宮政治生態，必須被徹底摒棄，扔進歷史的恥辱簿和垃圾堆！”
“新朝的後宮，要大膽地搞競爭上崗！”
劉銘越說越興奮，眼中閃爍著胸有成竹的光芒。
“所以，在本大師未來的後宮裡，沒有屁股決定腦袋的皇后！沒有恃寵而驕的貴妃！所有人的起步，都是八品采女！大家的起點，完全公平！”
“所有人的晉升，都靠目標責任考核制度！”
“考核指標要圍繞朕的寵愛來設計。誰能讓朕開心，誰的分就高！”
“具體說來，可以細化為使用者體驗、使用者滿意度、服務態度、職業操守等幾個方面的指標……我先拋磚引玉，你們可以補充，不斷完善考核制度，確保向考核要積極性，向考核要後位！”
“這樣，大家才能把注意力從無休止的、低水平的集美內鬥，轉移到如何精準地服務好朕這條唯一正確的發展路線上來！”
“為了激勵大家，每個季度，本大師都會根據考核指標進行綜合打分評比，評出本季度的皇后！
然後開表彰大會，考核總分第一的，當季便可享受母儀天下的無上榮耀和對應的津貼待遇！”
“本季度的皇后？”
三女再次目瞪口呆。
“對！”
劉銘大手一揮，彷彿在宣佈一項劃時代的變革。
“等老子大業成功，皇后作為一個終身制、鐵飯碗的編制，就將被徹底掃進歷史的垃圾堆！新朝的皇后，將是一個流動的、能上能下的榮譽稱號！”
“我們要搞扁平化管理，打通晉升通道，充分調動後宮每一位集美的積極性和主觀能動性！讓後宮捲起來！這樣才能避免後宮佳麗三千人，但真正參與宮鬥、有存在感的只有那麼三四個核心玩家，其他集美只能站在旁邊嗑瓜子、看熱鬧、當背景板的尷尬局面！”
“只要你們肯努力，肯鑽研，想方設法提升服務技能，最佳化使用者體驗，人人都有機會奪得‘季度皇后’的桂冠，享受一季度的母儀天下！”
“以往那種，只要運氣好、會投胎、或者一時僥倖贏了宮鬥，就能在皇后寶座上躺平一輩子，直接鎖定太后晉級賽名額的好日子，一去不復返了！”
“總之，要讓皇后的流動紅旗流動起來！問渠哪得清如許，為有源頭活水來！”
“以後的後宮，是奮鬥者的後宮！”
“給每一個哈集美公平的宮鬥機會，這才是真正的集美幫助集美！”
“而你們三人，一上來就是寶林，比其他妃嬪天生高兩級，這難道不體現了本大師的特殊寵愛嗎？”
“這恰恰說明我獨寵你們啊！”
“當然，本大師的獨寵，也不是你們放棄奮鬥的理由。”
“如果你們真的愛我，就要繼續努力綻放，努力獲得本大師的更多獨寵。”
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