“東西放下，你們先回去正常工作，沒有新通知不用過來。”孫玉萍擺了擺手。
兩人應聲點頭，輕步退出辦公室，隨手帶上了房門。
辦公室內瞬間恢復安靜，趙文浩伸手將桌上的檔案與工資單全部攤開，逐一仔細翻閱核對。
此時，全國工薪階層的平均月薪僅有百元出頭，普通工廠熟練工人，拼死加班勞作，每月薪資也不過一百五十元上下，能拿到兩百元月薪，已然是廠區頂尖高薪。
可當趙文浩看清薪資明細上的數字時，眼底的冷意再次加深。
原本青青服裝廠，就比其它工廠工資高一倍，整個設計部普通設計師的平均月薪，高達一千多元，是廠區最低女工薪資的五倍之多。
而總設計師李華德的月薪，更是達到了三千兩百元的恐怖數字。
在這個物資匱乏、薪資微薄的年代，這樣的薪資堪稱天價，是全廠無人能及的頂級待遇，是工廠耗費巨大財力供養的人。
可對應的工作成果，卻是兩年零創新、全年靠抄襲，上班酗酒摸魚、荒廢崗位、閒置頂尖裝置，白白耗費工廠鉅額成本，毫無半點價值產出。
趙文浩繼續翻閱李華德當年簽署的獨家聘用協議，逐字逐句推敲核對。
短短十幾分鍾，他眼神驟然銳利，精準捕捉到了協議裡好幾處致命漏洞。
這份所謂的獨立管理協議，只寫明瞭“工廠不得隨意干涉設計部日常工作、不得強制指派雜活、尊重設計部創作自由”，從未寫明工廠不得裁撤部門、不得因工作失職解除勞動關係，更沒有無條件賠付五百萬違約金的硬性條款。
所謂的五百萬違約金，不過是李華德當初刻意誇大、用來拿捏管理層、自我庇護的謊言，是他肆無忌憚擺爛的底氣依仗。
看透所有貓膩後，趙文浩合上所有檔案，神色冷厲果決，沒有半分猶豫。
他抬眼看向一旁等候指示的孫玉萍，沉聲下令：“問題全部查清，無需顧慮任何賠償。從今日起，青青服裝廠正式裁撤整個設計部，全員停用、整體取締，這個部門，工廠不再需要。”
語氣鏗鏘有力，字字斬釘截鐵，帶著不容置疑的決斷力。
孫玉萍聞言渾身一震，眼底滿是震驚，卻瞬間安定下來。她深知老闆向來謀定而後動，從不意氣用事，既然敢說出這番話，就必定有十足的把握。
敲定處置方案，趙文浩立刻拿起辦公室的座機電話，指尖快速撥通了青青飲料廠負責人於雪梅的號碼。
電話接通的瞬間，那邊傳來於雪梅溫柔幹練的嗓音，趙文浩語氣簡潔乾脆，沒有多餘寒暄：“於經理，我是趙文浩，你立刻帶上廠裡的駐場專職律師，十分鐘內趕到青青服裝廠，有緊急事務處理。”
於雪梅一聽是老闆，不敢耽擱，立刻應聲答應，火速籌備趕來。
一旁的孫玉萍親眼見證趙文浩雷厲風行、步步為營的處置手段，心中徹底安定，再也沒有半分顧慮。她不再遲疑，立刻按照指令，下發全廠高層緊急會議通知，同時點名要求設計部全體員工務必到場參會。
十分鐘後，服裝廠高層會議室準時就緒。
各部門主管、車間組長、行政後勤負責人盡數到場，整齊落座，靜待會議開始。
可偌大的會議室裡，唯獨本該重點參會的設計部席位，空空如也、空無一人。
李華德收到開會通知後，滿臉嗤笑不屑，壓根沒有放在眼裡。
在他看來，自己手握獨立管理特權、坐擁天價薪資，是工廠不敢動的頂尖人才，區區一場普通高層會議，根本不配請他去。
此刻的設計部辦公室裡，依舊煙霧繚繞、喧鬧不止。
李華德帶著一眾手下，依舊圍坐在一起推杯換盞、吃喝說笑，慵懶擺爛，絲毫沒有將廠區的會議通知、管理層的威嚴放在眼中，甚至還當眾嘲諷、肆意調侃。
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