對於這種事情，大家已經見怪不怪。
收容所早八點晚五點，不能遲到早退，一分鐘罰款十塊。
這條鐵律，從他們踏入這裡的第一天起，就刻進了每個人的骨子裡。
王斯蔥可謂是這條鐵律下最典型的反面教材。
當初他因遲到早退，罰款還不上，不得不連夜送外賣的光輝事蹟，至今仍在收容所流傳。
姜小糖為尋回王大力，上班期間直接殺去川西，那筆天文數字般的罰款，最後還是她父母幫她交的。
因此，這個規定，早已成了他們心中一個習以為常的背景音。
“我先來。”
王大力第一個走到機器人面前，掏出手機。
“我跟糖妹子一人二十五，一共五十。”
【叮！支付成功！】
眾人排好隊，一個接一個，掃碼，付款，動作熟練得讓人心疼。
這樣的情景，王斯蔥經歷過太多次。
甚至，已是家常便飯。
但這一次，看著大家習以為常交錢的動作，他腦中卻像是有電光炸開，瞬間想通了更深層次的東西。
“老林這規矩……立得太他媽絕了！”
王斯蔥的腦海裡，立刻閃現出自家集團裡那些令人作嘔的場景。
多少人，白天上班時無所事事，刷著手機，聊著八卦，一杯茶能從早喝到晚。
工作效率低下得令人髮指。
可一到下班的點，他們反而打了雞血。
一個個正襟危坐，鍵盤敲得噼裡啪啦響，那架勢，好像全世界的KPI都壓在他一個人肩上。
為什麼？
演！
就是為了演給領導看！
為了讓領導覺得他“勤奮”，他“努力”，他“為了公司鞠躬盡瘁”。
一個人演，就帶動一群人跟著演。
最後，整個部門，整個公司，都陷入了這種“表演式加班”的惡性迴圈。
員工累得像狗，心裡罵娘。
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