上班摸魚？
可以，但你下班就得準時滾蛋，不然就交錢。
這就逼著每個人必須在有限的工作時間內，榨乾自己的每一分精力，去提高效率，完成任務。
下班想留下來演戲？
更可以，交錢就行。
用金錢來衡量你表演的價值，看你還演不演得下去！
這一招，直接用一道冰冷的、不可逾越的牆，將工作和生活徹底隔開！
既保證了員工的休息時間，避免了無意義的內耗。
又倒逼著員工提高工作效率，為公司創造真正的價值。
這他媽的，才是真正的雙贏！
王斯蔥感覺自己的眼底有熊熊火焰在燃燒。
他之前學的什麼成本控制，什麼獎懲分明，跟眼前這一招比起來，簡直就是小孩子的玩意兒！
用最簡單的規則，撬動最複雜的人性，最終達到對整個組織最完美的掌控！
如果在他們家集團，也制定像收容所這樣的規定。
遲到早退要罰款，晚走也罰款！
那不就等於直接一刀斬斷了那個惡性迴圈的根源嗎！
“老林，你這一招，太高了！”
“等有機會，一定要把你請到那群老頭子面前，給他們好好上一課！”
王斯蔥的腦海中，一幅畫面已然成型：林宇站在集團董事會的會議桌前，揮斥方遒，把那群腦滿腸肥的老傢伙們罵得像一群犯了錯的小學生！
他自然不知道。
林宇當初定下這條規矩，純粹就是想從他們這群韭菜身上，多薅幾根羊毛。
至於晚走收錢？
那邏輯更簡單了。
當時的他，兜比臉還乾淨，哪有餘錢給這幫人付電費？
……
在王斯蔥陷入瘋狂的自我迪化時，蘇清影也在靜靜地看著眼前的一切。
林總，果然是一個對時間，對規則，有著極致堅守的人。
上班就是上班，下班就是下班。
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