9月4號。
8：00。
“各位觀眾大家上午好，今天的直播就到這裡了。”
“接下來幾天主播會不定時直播，大家隨緣觀看即可。”
楊雪梨站在C位，一左一右分別是秦天和陳倩。
舉著攝像頭的人，早就不是方光明瞭。
作為天倩集團第一批招進來的員工，方光明和蘇耀陽兩人已經分別被委以重任。
他倆已經組建了自己的團隊，雖然才剛剛起步。
而楊雪梨，已經從小助理升級成了楊總。
不是畫餅那種稱呼，而是正兒八經的天倩集團總裁。
那麼問題來了？
董事長、CEO、總裁有什麼區別呢？
董事長：作為公司董事會的領導者和股東利益的最高代表，董事長直接領導董事會及下設的專門委員會（如任免、薪酬、審計委員會），負責制定公司戰略、監督經營方向，並擁有對重大決策的最終否決權，其權力來源於股東會，通常由最大股東或其代表擔任。
雖然因為有了峰天洞品的加入，導致天倩集團的控股模式變得稍微複雜了點，簡單來說就是交叉控股、分支公司之間的關係變得複雜起來了。
但萬變不離其宗，所有股份的源頭都指向三個人。
秦天、陳倩、林峰。
所以秦天這個董事長位置，沒有任何人能撼動。
當然了，他也沒行使過最終否決權就是了。
CEO（執行長）：作為公司日常經營管理的最高行政官員，CEO擁有最終執行權，負責重大決策（如戰略方針、大規模投資、核心人事任命等），並直接向董事會彙報。其權力通常涵蓋董事會授權的部分決策職能，正常情況下CEO可能掌握原屬董事會的40%~50%的決策權。
不過在天倩集團，CEO陳倩差不多掌握了原屬董事會100%的決策權。
總裁：通常負責“日常執行權”，包括一般政策落實、常規人事任命及中小規模投資等。在集團公司中，總裁可能是僅次於CEO的二號行政負責人，協助CEO管理具體業務。若CEO與總裁分設，CEO地位更高；若為同一人兼任，則職權合併。
天倩集團目前是CEO、總裁分設的，不過隨著權力的接力棒已經逐漸開始過渡了。
因為陳倩閉關練武的時間越來越多，楊雪梨這個總裁做的決策也越來越多。
雖說這些決策最終都需要經過陳倩，不過陳倩基本上很少否決過。
而天倩集團除了三巨頭之外，還有代理COO和CFO兩位高管。
COO（營運長）：專注於公司的日常運營，負責執行CEO制定的戰略，監督各部門的日常活動，最佳化業務流程，並確保經營目標的實現。COO直接向CEO彙報，常兼任副總裁或總裁職務，主要職能包括運營管理、績效考核和資源調配。
COO這一崗位由林曉東代理。
注意，林曉東現在只是代理COO，距離正式COO還有一段距離，至於副總裁職務自然也沒有掛上去。
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