會議的最後是揭牌儀式。
張院長和王軒共同走到會議室中央，扯下了蓋在銅牌上的紅綢，“北電視聽產業學院”正式宣告成立。
從今天起，北電在編制上多出了一個分支單位。
內部的人事任命和教職管理依然是張院長說了算。
軒韻傳媒每年都會固定往這個學院的賬戶裡打入一筆專項運作資金。
這種深度的校企合作，共建產業學院的模式，在目前還算超前的新鮮事物，全國都找不出幾家來。
得再過個五六年，隨著國內經濟的高速騰飛，各行各業的龍頭企業紛紛誕生，這種模式才會漸漸成為主流。
當企業發展到巨無霸的體量時，他們就不再滿足於僅僅去市場上被動地招聘人才了。
他們更傾向於直接將手伸進高校，按照自己公司未來的戰略發展需求，去量身定製，從大一就開始自己培養嫡系人才梯隊。
甚至到了後期，像某些大廠，還會直接斥巨資去創立真正屬於自己的私立大學。
這聽起來是不是覺得非常熟悉？
沒錯，這種運作邏輯，本質上和古代那些書院如出一轍。
古代的書院雖然表面上打著培養科舉人才，讓學生走仕途的旗號。
但每個書院背後的山長不同，教出來的學派和正制理念就截然不同。
那些有名的書院，背後往往站著退隱的朝廷大員或者一代大儒。
這些人在傳道受業解惑的時候，怎麼可能不夾帶“私貨”呢？
你總不可能指望一個由宋朝新黨官員創辦的書院，最後教出來的一幫學生，全都跑去朝廷裡支援舊黨的主張吧？
資本也是一樣的道理。
當然，王軒對目前市面上民營高校是非常不屑的。
那些學校沒有託底，也沒有龐大的現金流支撐，很多學生交了幾年高昂的學費，上著上著學校可能就倒閉了。
比如某伏妖大學。
上午十點半，產業學院的揭牌儀式告一段落。
此時，北電操場上，大一新生，已經整齊地坐在小馬紮上，等待著開學典禮的開始。
校領導們姍姍來遲，開始依次登上主席臺就座。
張院長原本熱情地拉著王軒，想讓他在主席臺坐。
但王軒婉拒了這個提議。
開什麼玩笑？
他現在依然是個在校生。
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