徐達瞭解到的內鬼其實不止這三個人，光是管理層就有7人之多。而這只是他了解到的而已，實際上被收買到的人肯定更多。
但剩下的哪些人徐達並不打算再親自下場清理，壞人都讓他來做，讓方時赫當好人？
徐達也不打算立刻就告訴方時赫還有哪些人。
前面沒發現情有可原，畢竟他們也沒想到公司都還沒上市就有人收買內部人員做內應了，別說是他們了，當初秘書處匯到這個情況給他的時候，他都沒反應過來這些人想幹嘛。
但是接下來他們已經知道有這回事了，再什麼事情都查不出來，那就說不過去咯。
方時赫和在場的其他管理層都被徐達的突然發難給嚇到了。
作為HYBE公司掌權的人，他們非常清楚徐達在HYBE成立之後是真的沒有介入公司的日常管理，然而徐達卻能在他們毫無察覺的情況下找出內鬼。
然而更嚇人的是，續約小組加上在女湯池泡澡的崔有靜，一共才8個人，卻有三個內鬼。
方時赫震驚之餘又有些慶幸，還好他的意志足夠堅定，一心只想當好這個大管家。但凡自己有點其他心思，說不定今天被髮難的就是自己了。
但是方時赫還是想要試探一下徐達對自己的態度，好過自己回去後瞎猜。
“徐達，你不怪我管理上出現這麼大的疏漏麼？”
聽到方時赫直接詢問，徐達心中其實很開心。有些事情不說，不代表沒問題，反而如果開誠佈公的詢問，那證明雙方的信任基礎還在。
徐達看著方時赫，非常誠懇地問道：
“時赫哥，還記得當初你想把我趕出防彈少年團的事情麼？”
方時赫沒想到徐達居然提起了這件事，愣了一下。但沒過一會，他就笑著承認了。
“那才是幾年前的事情，怎麼可能不記得。
是啊，我當初是覺得你實在太難掌控了，而且我還根本摸不清你什麼底細，你都不知道我那是有多後悔把你放進出道組還讓你出道。”
“但你還是按照規章制度兌現了承諾，讓我圓了自己的歌手夢。當你再次想趕走我的時候，我創作出了一首歌曲，而你依舊兌現了自己的承諾，把我留在了隊伍裡。
其實我那個時候就在想，等哪一天我發達了，肯定要弄死你！
現在回想起來，南韓幾百家小型娛樂公司，而我能遇到你這麼信守承諾的老闆是運氣多好的一件事。
HYBE成立的時候，你跟我承諾說一定會用盡所能管理好這家公司。我相信你的承諾，但兩三年前你也只不過是一家小得不能再小的公司社長，而現在面對的都是你不曾遇見過的事情。
日常管理你來，我總不能真的做什麼事情都不理的甩手掌櫃吧，HYBE這艘船的航線沒人走過，我們得互相兜底才能確保它順利航行。”
當初兩人可謂是相看兩厭，可隨著相處日久，大家不斷地調整與磨合，徐達和方時赫反而覺得對方都非常合拍。
在做事業的程序中充滿了各種利益糾紛以及人心的變化，想要找到這麼合拍的夥伴甚至比找到互相喜歡的另一半都要難。
未來大家怎麼變誰都說不準，但至少現在徐達和方時赫都覺得對方是可以託付背後的戰友。
徐達沒有說怪或者不怪，但方時赫已經感受到他的信任。
說實話，這種從衝突到互相信任的過程是真的挺讓他感動的，以至於他的眼眶都泛紅了。
可在場還有其他管理層，為了保持社長的威嚴，方時赫也學著徐達，重新跳回池裡面，並用水潑了一下臉，然後才回應道：
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