《銀河道士,我的符籙專克高科技》第522章 年輕的人類文明,無限的可能(1)

作者:一眼萬念·10個月前

人類文明,站到了一個前所未有的歷史岔路口。其基本行政結構和社會階層架構,面臨著自走出地球以來最深刻、最嚴峻的挑戰。

是選擇宇宙通行的“雙軌制”,賭上未來可能因領袖更迭而引發的內耗風險?

還是冒著階層隔閡與天才流失的代價,強行維持表面上的“平等”?

亦或是……能否探索出第三條路,一條能夠真正融匯超凡與凡俗,既能發揮神話偉力又能確保文明初心不改的、屬於人類自己的獨特道路?

關於人類文明的基本結構性設計,是關乎整個文明未來發展上限潛力的事情,而且也是關乎於每一個人類最根本最切身的實際利益的問題。

說白了,誰都不想受委屈。神話級的存在不可能真正泯然眾人,而世俗的凡人也不想成為神話放牧的羔羊,被當成文明發展的耗材。

因此神話階層的結構性討論在很長一段時間內甚至於成為了人類內部引起廣泛討論的最為熱烈的話題。

人類全體議會秉持著最廣泛化的原則,不厭其煩的與各個階層、每一位神話、各個職業、每一位玩家進行溝通。

儘可能的博採眾長、收集儘量多的人的意見。

乃至於身為一名“平平無奇的星艦步兵”的吳勇,也在十年內收到了至少三十次以上的“文明發展規劃意見表”從各個層面來收集他的意見。

身為從時空裂隙裡蹦出來的一位特殊人類,吳勇自然是有著自己的邏輯思考。

而且相對於整個第六紀元人類文明來說,他是一位實打實的“局外人”,反而更能看出很多的東西。

老實說自從收到第一份“意見表”的時候他是覺得現在的人類議會真是吃飽了撐得沒事幹,閒的蛋疼才搞出這些東西。

因為仙古文明早就留下了這種人類文明內部的解決方案,那就是秦祖黃思秦執掌的封神榜。

封神榜不只是一張榜單,同樣還是人類文明內部對於神話的專屬管理體系,自然有著一套完整而又嚴密的管理方案。

但是人類議會並沒有直接催動封神榜來管理神話,道理很簡單:仙古時代是仙古時代,第六紀元是第六紀元。

時代變了!

第六紀元的人類文明是有自己的發展邏輯和內情的,並不會盲從任何成熟的方案和計劃。

而是會盡可能的貼合自身發展的狀況,因地制宜的設計出最適合第六紀元本身的文明基礎結構。

正所謂,我第六紀元自有國情在此!

而吳勇則在這種行為裡看到了一種野心:一種第六紀元並不會盲從仙古文明所制定好的路徑的野心,一種想要超越他們的野心。

不管仙古文明多麼強大,第六紀元也並沒有盲從。

像是一個充滿了無限希望和未來的年輕人,前輩的經驗再好,他也有著自己的想法。

而吳勇更是能夠以“局外人”的身份,看出更多的東西。

第六紀元太年輕了,每一個神話都很年輕,哪怕是最年長的議長黃思秦,大部分時間似乎都是被困在某個個人副本里。

真正成神到現在,才一百多年。

其他的神話更是如此,大部分都是在弧光座星團的這場戰爭中躍升為神話的。

十多年的時間,其實他們還並沒有真正理解、體驗“神話”這個階層的份量。

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