“你如果真的想要把人弄上來，完全可以走專案借調的形式。”
“專案借調？”林晚晚臉上閃過若有所思的神色。
“對。”周樂怡解釋道，
“以專案的名義，向巨量引擎那邊發借調函。
人在借調期間，基本工資還是原部門發。
但專案提成、出差補貼和獎金，從你的A級專案預算裡出。”
“當初我讓你負責浪浪山公關專案的時候，其實走的就是借調手續。”
“這樣可以繞開大量繁瑣的流程。”
“如果在借調期間，表現的不錯，那麼就有理由把他順利轉到母公司。”
“當然了，借調期間表現不行，那直接暫停借調就可以了。”
周樂怡放慢車速，語氣變得意味深長：
“大公司講規矩，只要在規矩範圍內，很多事情只要不做的太過火，大家基本上都是睜一隻眼閉一隻眼。”
“別說是從子公司調人，哪怕你選的是剛剛入職的外包人員。”
“只要有足夠亮眼的資歷，也能順利入職字節跳動！”
“如果真的找不到合適的人，你也完全可以用入職字節跳動作為條件，讓那些外包公司的人替你拼命工作！”
·······
“周總，今天多謝您提點。”林晚晚解開安全帶，
“要不是您掰碎了給我講，恐怕我連怎麼把班子搭起來懂不懂。”
周樂怡手搭在方向盤上，笑了笑：
“行了，你可是我的人，我不罩著你誰罩你！
早點回去休息。
陳東那邊我會盯著，你抓緊時間把人敲定，有不懂的及時問我！”
目送保時捷駛離視線，林晚晚轉身走進公寓小區。
回到公寓，踢掉腳上的高跟鞋。
林晚晚沒急著洗漱，而是打開了手機郵箱。
手指在螢幕上滑動，點開那個熟悉的加密郵箱。
收件箱裡躺著一封新郵件。
【你有一封來自2025年12月13日的信】
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