楊景升推開會議室的門時，郭部長正和幾位陌生的領導交談著。
看到楊景升進來，郭部長站起身，笑著迎了上來：
“景升同志，來了。”
“郭部長，各位領導，讓你們久等了。”楊景升恭敬地說道。
“這位就是楊景升同志，”郭部長向身邊的幾位領導介紹道，“年輕有為，是我們經過慎重考慮選出的合適人選。”
幾位領導紛紛向楊景升點頭示意，表達了歡迎和期許。
簡短的寒暄之後，會議正式開始。
郭部長宣讀了中央組織部的任命檔案。
隨後，他語重心長地對楊景升說：
“楊景升同志，船舶公司是國家的重要企業，關係到國家的經濟發展和國防建設，組織把這個重擔交給你，是對你的信任，希望你不要辜負組織的期望，儘快穩定局面，帶領公司走出困境，再創輝煌。”
楊景升站起身，鄭重地承諾道：“請組織放心，我一定不辱使命！”
他的聲音不大，卻充滿了堅定的力量。
會議結束後，郭部長又單獨和楊景升談了很久，交代了一些注意事項，並表示組織會在政策和資源上給予支援。
送走郭部長一行，楊景升站在會議室的窗前，望著窗外繁忙的廠區，心中感慨萬千。
他知道，一場硬仗即將開始，但他已經做好了準備。
他拿出手機，撥通了董事長秘書小張的電話：“通知各部門負責人，十分鐘後召開緊急會議。”
接到通知後，各部門的負責人準時來到公司會議室。
大家神色各異——
有人眼中帶著期待，畢竟楊景升在之前在總工程師位置上的表現，以及處理李光耀事件中展現出的魄力和能力有目共睹；
也有人面露疑慮，擔心這位的年輕董事長能否鎮住場子，能否真正解決公司積弊；
還有些曾與李光耀走得較近的人，則顯得有些坐立不安，眼神閃爍。
楊景升目光沉穩地掃過眾人，清了清嗓子，打破了室內的寂靜：
“各位，剛剛組織上正式任命我為海城船舶公司董事長。首先，感謝組織的信任，也感謝大家今天能來參加這個會議。”
他沒有過多的客套，開門見山地說：
“我知道，公司現在面臨著不少困難，李光耀留下的爛攤子，需要我們一起去收拾。今天召集大家來，就是想聽聽各部門目前的實際情況，以及大家對公司未來發展的想法和建議。我們不搞一言堂，有問題擺到檯面上，有建議大膽提出來。從現在起，我們是一個團隊，一個目標，就是讓船舶公司重新振作起來！”
話音剛落，財務部負責人王部長率先站了起來。
