他推了推眼鏡，臉上帶著一絲苦澀，說道：
“楊董，不瞞您說，公司目前的財務狀況不容樂觀。李光耀在任期間，一些專案盲目上馬，資金使用混亂，還有幾筆大額應收賬款也出了問題，現在賬面上能動用的資金非常緊張，幾個重點科研專案都快揭不開鍋了。”
緊接著，生產部的劉部長也皺著眉補充道：
“是啊，楊董。因為資金問題，原材料採購受阻，幾條生產線都處於半停工狀態。工人們人心惶惶，不少技術骨幹都在私下打聽外面的機會，再這樣下去，恐怕……”
一時間，各部門負責人紛紛倒起了苦水，市場萎縮、人才流失、裝置老化、歷史遺留的勞資糾紛……
一個個難題如同小山般堆積在楊景升面前，讓原本就有些凝重的氣氛更加壓抑。
楊景升靜靜地聽著，手指無意識地在桌面上輕輕敲擊著，眉頭越皺越緊。
他知道情況嚴峻，但沒想到已經到了如此地步。
這千斤重擔，比他預想的還要沉。
他深吸一口氣，待眾人情緒稍平，才緩緩開口：
“大家反映的問題，我都記下了。這些問題，每一個都很棘手，但並非無法解決。資金問題，我會盡快聯絡銀行和上級主管部門，爭取政策支援和貸款；
“專案停滯，我們要組織技術骨幹重新評估，該停的停，該上的上，把有限的資金用在刀刃上；
“至於人才流失，這確實是我們最痛心的，我會親自和核心技術人員談話，承諾改善待遇，提供發展平臺，同時，我們也要儘快建立起一套完善的人才培養和激勵機制，讓大家看到希望。”
他頓了頓，目光變得銳利起來：
“但是，有一點我必須強調，從今天起，公司的任何一筆支出都必須嚴格審批，任何損害公司利益的行為都將受到嚴肅處理！無論是誰，不管他以前是什麼職位，有什麼背景，只要觸犯了公司的規章制度和國家法律，一律嚴懲不貸！我楊景升在這裡表個態，我將以身作則，帶頭廉潔自律，也請大家共同監督。”
這番話擲地有聲，讓那些心懷不軌的人暗自收斂，也讓更多正直的員工看到了希望。
技術部的老專家孫工激動地站起來：“楊董，您要是真能做到這些，我們這些老傢伙就算拼了這把老骨頭，也要把公司的技術難關攻下來！”
“對，我們支援楊董！”會議室裡響起了此起彼伏的響應聲。
楊景升看著眼前這些渴望改變、願意拼搏的同事們，心中湧起一股暖流。
他知道，這千斤重擔雖然沉重，但他並非孤軍奮戰。
他站起身，用力一揮手，說：“好！既然大家信任我，那我們就一起並肩作戰！從今天開始，取消所有不必要的應酬和會議，把時間和精力都投入到工作中去。
“王部長，會後你把詳細的財務報表和困難專案清單給我；劉部長，你負責統計目前生產線的實際情況和急需採購的原材料；孫工，技術部要儘快拿出核心專案的攻關計劃……”
他有條不紊地佈置著各項任務，思路清晰，指令明確。
原本混亂的局面，在他的梳理下，似乎開始有了一絲條理。
窗外的陽光透過玻璃窗，照在他年輕而堅毅的臉上，也照亮了會議室裡每一個人重新燃起的鬥志。
這千斤重擔，他不僅要扛起來，還要扛穩，扛出一片新的天地。
