謝少琛來的時候，就看到部門裡有一大半的人都到了。那幫昨天還異口同聲喊著“遲到表決心”的人，都已經早早坐到了各自的位置上，甚至比杏月見規定的時間都還要早。
這個時候，他們就互相對視幾眼，笑而不語。
畢竟都是叛徒，就誰也別說誰了。
大家都是差不多的心思。集體遲到這種事，必須得大家真的齊心協力才管用。我說話算數了，我怎麼知道其他人說話算不算數？要是別人都準時到了，只有幾個人遲到，那遲到的這幾個就是出頭鳥，是犧牲品，肯定會被杏主管狠狠懲罰的。
有些人是一開始就沒準備遲到，像謝少琛這樣的，他們拼命煽動氣氛，鼓勵別人遲到，就是希望多點人違反規定，那他們這幾個守規矩的就成了香餑餑；
還有些人是本來沒準備背叛別人，但擔心被別人背叛，就準備先提前到辦公室裡觀望一下。如果其他人都沒到，自己就加入大部隊，如果有好些人都已經到了，那他們也就裝作是正常到的，橫豎都不吃虧。
也有少數人是真的實誠。像範婕，還有其他幾個員工，他們按照老時間趕過來的時候，看到辦公室裡的景象，真是欲哭無淚。
以前還在網上看過別人吐槽呢，幾個員工嫌公司待遇差，商量好一起辭職k議。結果就樓主自己老老實實把辭職報告遞上去了，其他幾個反倒都升職加薪了。當時他們是當段子看的，看完還哈哈大笑，但這種倒黴事真的發生在自己身上，可就一點都笑不出來了。
杏月見說話算話，宣佈對遲到員工扣除當月獎金。並且，她還另外提出了一件事。
“在這裡，我要點名表揚幾個人。他們能夠及時檢舉同事的不良行為，對公司的新管理z度大力支援，非常的好。你們幾個扣掉的工資，我會作為當月的獎金加給他們。今後大家如果再發現類似現象，也可以及時來向我彙報。”
“下面我念到名字的，上前一步……”
她把幾個來打過小報告的員工名字都念了出來，還讓他們到自己面前排成一列，讓其他員工都看著他們。表面是說表揚他們，但實際上，這反而是把他們架在火上烤。讓所有人都看清楚，兩面三刀的同事究竟是哪幾位。
包括謝少琛在內，這幾個人無疑是最招恨的。你不遲到也就算了，你還出賣我們，好，以後再也別想我們把你當自己人，你就是新主管的狗。
經過這件事，員工們都初步見識到了杏月見的手段，一時間，更是人人自危。
除了那些新規推行外，杏月見也給他們的日常工作帶來了很多麻煩。
她的稽核實在是太嚴格了，送份圖紙去給她簽字，她能給你圈圈畫畫出一堆問題，讓你拿回去改，有的真的就只是很小的問題，他們以前也一直是這麼畫，柳茉都從沒說過什麼。
有人不服氣的提出：“這圖紙是柳秘書已經稽核透過的！”但杏月見顯然也不買柳茉的賬，她氣定神閒的抱起雙肩，淡淡的道：“那就表示，柳秘書要麼是稽核不仔細，要麼是能力有限，讓她自己選一種咯。”
“有問題的地方我都給你們圈出來了，”她的手指在圖紙的紅圈上點了點，“就算鬧到西陵會長面前，這圖紙該改也還是得改！”
“與其琢磨著怎麼在這裡給自己找理由，偷懶、鑽空子，不如好好提升一下自己的業務能力！把自己的本職工作做好了，讓我挑不出毛病了，要是你能反過來指導我，那我還更高興呢！”
不再給對方反駁的機會，她拿起圖紙，在桌上重重一敲：“拿回去改，下班之前給我。”
以前一兩遍就能過關的事，現在都要改個四五遍，出了一點小差錯都要被她退回來。還真不止是一個部門遭殃，現在各個部門的工作都在經歷三改四改，員工們都在罵，她是不是純粹閒得慌。
並且，這新主管還特別毒舌，挑剔起你來，能把你損得一無是處。有幾個年輕小姑娘都被她訓哭了。
娛樂部這邊，範婕正生無可戀的趴在桌子上。她做的一張宣傳海報已經被退回來好幾遍了，一點光暗的問題都要重新調，簡直要崩潰了。
全靠杏月見的“同行襯托”，讓員工們忽然都對西陵辰好感大增。
“那女的到底什麼時候才能走啊！西陵會長要是能把她開了，以後我早晚三炷香供著他！”
“西陵會長當初最多就是扣我們工資，也不至於這麼折騰我們啊！”
“對對，西陵會長挺好的。”謝少琛也趕緊附和，他可不會放過任何一點給偶像拉好感的機會。
不過這也讓他想到了另一件事，之後他找個機會，去了柳茉的辦公室。
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