眼下自家部隊訓練，許多環節都還浮在表面，協同沒練過，默契沒培過，上了戰場只能各自為戰。
倘若人人都是神槍手、格鬥王，那單打獨鬥倒也勉強過得去；可現實是，多數人底子薄、基礎弱，偏偏又缺配合，結果就是整支隊伍的戰鬥力被嚴重拖累。
想到這兒，杜天明開口了：“蘇墨，虎賁團是你一手帶出來的，練兵這塊，你肯定有一套。”
“能不能教教我們？不只是體能、射擊、刺殺這些硬功夫，像協同意識、心理韌勁、臨機處置這些軟實力，也該提上日程了。”
昨天看過訓練後，他已提了幾條改進意見，但重心仍放在提升體能和單兵技能上。至於配合意識、精神狀態這類看不見摸不著卻至關重要的東西，壓根還沒碰。
蘇墨略一思量，便應了下來。同是華夏子弟，他實在沒法眼睜睜看著普通戰士赤手空拳撲向火線。
“師座，我可以帶訓，但有個前提：訓練場上，不管我說得對不對、順不順耳，所有人都得照做。”
既然是他來主導訓練，那就得按他的規矩來。他可不想一邊示範，一邊應付質疑，更不願跟誰掰扯道理。
杜天明當即繃直身子，目光如刀掃過眾人：“蘇墨的話，就是命令！誰敢打折扣，立刻捲鋪蓋滾蛋！”
“哪怕你覺得他說得不對，也得先執行，這是我的死命令，聽清楚沒有？”
這事是他親自請來的，若中途有人跳出來挑刺、拆臺，不等於當眾抽他耳光？杜天明絕不會容這種事發生。
眾人齊聲應道：“聽明白了！”
連師座都把話說到這份上，足見決心之堅。這時候唱反調？那真是嫌命長了。
好歹也是個有品級的軍官，真因幾句訓練意見丟了差事，可就賠大了。
蘇墨在一旁聽得滿意，有杜天明這句定調，後續推進就順暢多了。就算心裡有想法，也得先咽回去。
他答應指導，只為少些阻力，並非有意為難誰。
訓練，就從最薄弱的環節，協同開始。
他先設計了幾組小活動，隨機分組、即時配對，在遊戲中讓士兵切身感受：一支隊伍裡，沒人是旁觀者，每個人都是關鍵一環。
隨後在日常操練中持續強化集體意識：
比如以班或排為單位考核，一人掉鏈子，全組成績歸零；必須齊頭並進，不能有人早早衝線，還有人落在半道磨洋工。
漸漸地，兵與兵之間有了溫度，開始留意同伴的狀態，主動搭把手、遞把水，而不是表面列隊整齊，實則各顧各、互不搭理。
杜天明全程旁觀，起初對那些遊戲也有些不解，尤其看到一群漢子蹲在地上玩傳球、搭人牆，更是皺眉。
後來才咂摸出味道：幸虧自己提前下了死令，否則連他都要猶豫，別人更早吵翻天了。
協同訓練，大致就這些。其餘內容，蘇墨直接交給杜天明等人去組織落實。
畢竟練兵如種樹，絕非一日之功。長期堅持才能見效，而他不可能一直留在十一師。
眼下他要做的，是先撬動思想、打破慣性，讓士兵們邁出改變的第一步，後面的事，終究得靠十一師自己接棒往下走。
此後，蘇墨著手為士兵們開展心理疏導與專項訓練，幫助他們緩解壓力、提振士氣。
經他一番切實有效的干預，官兵的精神面貌明顯改觀。
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