清晨的光從村委會辦公室的窗縫裡斜切進來，照在桌角那支黑色簽字筆上。陳默坐在原位，手邊攤著三份行政部員工交上來的工作日誌，紙頁邊緣還留著昨夜燈下翻閱的摺痕。他正用鋁筆在趙小兵的考勤記錄旁畫線，門外傳來腳步聲，比往常急。
門被推開一條縫，人力資源部的小劉探進頭來，聲音壓低：“陳哥，外面有兩個沒錄上的人，非要見你。”
陳默抬眼看了她一下，沒應聲，合上日誌本，起身時順手把筆放進工裝褲口袋。他走到隔壁房間門口，聽見接待區有爭執聲，語氣硬，聲音高。
他推門進來的時候，兩人正站在辦公桌前，臉對著人力資源部另一個女員工小李。其中一個穿灰夾克的男人手指敲著桌面，說：“你們這招這叫什麼流程？我電工證都考了五年，村裡修線路哪次少得了我？現在反倒說我‘實操經驗不足’？”
另一人蹲在牆角椅子上，沒說話，低頭摳鞋底泥塊。
小李站在桌後，手裡捏著一份檔案，語氣平穩：“張叔，你報的是裝置維護崗，我們這次招的是能獨立接配電箱、懂安全規範的人。您分數是夠的，但實操環節沒完成標準動作，這是評分表，您可以看。”
她遞出一張紙，對方沒接。
“評分表？誰打的分？是不是早內定了？”灰夾克男人嗓門提了起來，“我告訴你，咱們村不是誰家開的，機會得輪得到人！”
陳默走過去，站到桌邊，沒立刻說話。等那人說完，他拉開旁邊一把椅子坐下，動作不快，也不避讓視線。
“老張，你是青山村的老電工，這點我不否認。”他說，“前年山塘泵房線路老化，是你半夜爬杆子修好的。村裡老人家電跳閘，你也隨叫隨到。這些我都記著。”
那人一愣，語氣頓了半拍。
“可這次招的是企業崗位，不是臨時幫工。”陳默翻開筆記本，抽出一張表格，“你看這裡，實操考核一共五項：斷電操作、線路識別、清保安裝、接地檢測、應急處理。你完成了三項半，漏了最後兩項。這不是誰說了算，是現場錄影和評分員雙籤確認的。”
他把表格推過去。
“再說崗位需求。”他翻到另一頁，“我們現在只有一個裝置崗空缺，但有三個持證報名的。另一個人不僅做了全套流程，還在模擬停電時主動檢查了備用線路。我們選的是當下最能頂崗的人，不是最合適的人——合適可以培訓，能上崗才能保運轉。”
灰夾克老張盯著表格看了幾秒，嘴動了動，沒反駁。
蹲著那人這時抬起頭，是村西的李建國，四十出頭，以前在縣機械廠幹過裝配。他聲音低：“我就想問一句，我為啥沒進面試？我填的行政後勤，有焊工證、叉車證，還能開車。”
小李連忙翻資料：“李哥，你材料是收到了，但崗位說明寫得很清楚，行政後勤要會基礎電腦操作，能處理文件登記。你筆試卷上三個字都沒寫對。”
“那是啥玩意兒？”李建國皺眉，“我又不是坐辦公室的秀才，憑力氣吃飯不行？”
“行。”陳默接話，“但咱們這個企業不是隻靠力氣。昨天剛滿的缺皮櫃要編號入庫，今天來的貨要打碼登記，明天報銷要電子傳單。這些活，不會電腦做不了。”
。好（他停了一下，“你的情況我也看了，技術底子不差。如果你願意，下個月開始的第一期技能培訓，焊工強化班優先給你留名額。結業合格，有崗位空出來，第一個通知你。 ”
李建國低頭搓了搓手，沒再說話。
老張把表格還給小李，語氣鬆了：“那你說我這證白考了？”
“不白考。”陳默說，“從今往後，所有應聘者，不管錄不錄用，三天內必須收到書面反饋。寫明落選原因，列出改進方向。這是我們正在定的制度。”
他轉頭對小李說：“你現在就擬個《招聘反饋執行辦法》，列印兩份，蓋章存檔，一份貼公告欄，一份發給每位應聘者。”
小李點頭記下。
“還有。”陳默看著老張，“你雖然沒錄上，但你在村裡的服務記錄我們都查了。以後村裡公共設施維修，我們會以專案外包形式發包，按工結算。你要是願意接，下週就可以籤協議。”
老張怔住：“還能這樣？”
