明確辦公室的核心任務就是“解決所有阻礙強生專案落地的問題”，並授予團隊成員在她許可權範圍內的直接協調和督辦權。
她立下規矩：所有事項，24小時內必須響應，複雜問題3天內必須有初步解決方案。
辦公室內部建立每日晨會、每週例會制度，問題不過夜，進度全透明。
阻力並非沒有。
抽調人員時，一些部門領導就以“工作離不開”、“骨幹外借影響正常運轉”為由推諉拖延。
甚至暗示被抽調的人想清楚。
榮慕雲毫不客氣，直接將名單和情況彙報給周明遠。
周明遠一個電話打到相關單位一把手那裡，語氣嚴厲：
“強生專案是全市頭等大事，抽調人員是政治任務，誰不支援，誰就是在拖全市後腿！”
如此一來，再無人敢公開阻撓，人員迅速到位。
與強生團隊的溝通，因江辰的關係和李威廉的默契配合，進展異常順利。
每週一次的影片協調會，每天一次的工作郵件溝通，高效而務實。
榮慕雲帶領著她的團隊，調動全市資源，逼迫相關部門打破常規、特事特辦。
一個月後，津門方面以驚人的速度和誠意，拿出了厚達數百頁的、針對強生專案幾乎所有關切的、極具操作性的綜合解決方案和承諾檔案。
當這份沉甸甸的方案透過榮慕雲提交給李威廉時，就連這位見多識廣的強生華夏CEO，眼中也閃過一絲驚訝和讚許。
他私下對江辰感慨：“榮主任的執行力和她這個團隊的能量，超出了我的預期。津門方面，這次是真的下了決心。”
不久，在一次高層視訊會議上，李威廉代表強生集團正式表態。
經過綜合評估，強生對津門方面展現出的誠意、效率以及解決問題的決心和能力表示高度認可。
原則同意將華北研發生產基地落戶津門濱海新區，並希望儘快啟動正式合約談判。
訊息傳來，津門市委市政府一片振奮。
周明遠更是難得地露出了笑容，在常委會上公開表揚了榮慕雲和“專屬服務辦公室”的工作，稱這是津門速度和津門誠意的體現。
然而，就在所有人都以為大局已定，準備慶祝之際，一個意想不到的變故出現了。
這天，榮慕雲拿著初步擬定的合作備忘錄草案，來到周明遠辦公室彙報，準備敲定最後細節後，便啟動正式簽約流程。
“周書記，強生方面對整體方案非常滿意，這是合作備忘錄草案，請您過目。
主要包括一個國際一流水平的生物醫藥研發中心，和一個按照工業4.0標準打造的現代化生產基地，總投資額比我們最初預估的還要高出不少，配套的產業鏈帶動效應會非常可觀。”
榮慕雲語氣中帶著一絲疲憊，但更多的是完成重大任務的如釋重負和隱隱的興奮。
周明遠接過檔案，仔細翻看著，臉上帶著欣慰：
“好啊，慕雲同志，你們這一個月辛苦了！打了一個漂亮的攻堅戰！
”……以可，題問沒架框本基看我案草份這！事的不辦有沒就，率效高提，心決定下們我要只，明說這
：重凝些有得變氣語，他了斷打，眉蹙微微卻雲慕榮，落未音話他
”。煩麻些有會能可，況外意個一了現出，上址選的在……但，題問有沒作合整，記書周“
