陳繼學推了推重新戴上的眼鏡，目光掃過在座的領導：
“我認為，需要特別彙報。”
他頓了頓，似乎在組織最恰當的語言：
“該同志，當真是年少有為。”
他開始詳細敘述：
“首先，是其技藝。
諸位數月前都曾見過他的作品《風骨》，其藝術造詣和技法之純熟，已遠超其年齡。
在本次工程中，他負責全園石雕，不僅完美繼承了傳統石雕的精髓，還能毫無保留地將自己的心得傳授給工匠團隊，帶動了整個石雕組技藝水平的提升。”
“其次，是其責任心與領導力。
各位領導都知道，石雕組有百人之眾。
蕭歲安同志以十九之齡，卻能令一眾經驗豐富的老匠人心服口服。”
“最後，是其心性。”
陳繼學的語氣帶著長者的欣慰：
“該同志雖年級不大，卻心性堅韌，不驕不躁。
他勤奮好學，善於思考，對於石雕藝術有著極高的追求。
我認為，他未來的成就，絕不止於此。”
會議室內陷入了短暫的沉思。
一位領導手指輕輕敲擊著桌面，開口道：
“老陳，你的眼光我們是信得過的。
按照你這麼說，這個蕭歲安，確實是個難得的人才。
只是……他的年紀，實在是太小了些。”
另一位領導接過話：
“是啊，之前考慮到他太過年輕，資歷尚淺，所以只給了一個‘專案特聘專家’的臨時頭銜，本意是讓他歷練一下，工程結束也就自動解除了。”
陳繼學微微頷首，表示理解之前的考量，但他隨即話鋒一轉：
“各位領導，非常之時，當行非常之事。
人才難得，尤其是像蕭歲安這樣，既有紮實功底，又具備現創新思維的青年才俊。
我們不能固於年齡的窠臼。此次工程延期，規模擴大，正是對他進一步的考驗，也是我們培養他的絕佳機會。”
他目光堅定地看著在座的領導：
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