葉凡如同火眼金睛一般，看人看的還是比較準確的。
以前的徐晨，也絕非善良之輩。
明知道自己對這方面的要求很嚴格，還要闖上來。
葉凡對她的評價，自然就會一落千丈。
但葉凡並沒有指責徐晨，而是冷靜的讓她看著合同。
徐晨當然明白葉凡的意思。
卻不想因此而放手。
“你把合同的事情處理好，再來找我吧！”
葉凡看到她裝傻充楞，直接就下了逐客令。
“績效的事情怎麼辦？就沒有別的辦法了嗎？”
徐晨反而問起了葉凡。
這讓葉凡哭笑不得。
“臨時抱佛腳是不頂用的，要靠平時一點一滴的積累！”
葉凡並不想撕破臉，嚴肅認真地對這個女員工說。
目的還是為了讓她腳踏實地，不要辜負了別人對她的期望。
徐晨根本聽不進去。
在這個女員工看，副經理，就是葉凡的一句話。
哪有那麼多亂七八糟的理由。
至於績效，這些也都無所謂的樣子。
“績效的事情，都可以人為操作的，這不公平！”
徐晨竟然開始告狀。
反正副經理不在這裡了，這些問題已經得不到驗證。
正因為想到了這些，徐晨才覺得自己可以矇混過關。
卻沒有想到，葉凡還是這麼的有板有眼。
只好不給她矇混過關的藉口。
“業績需要合同，這是誰都改變不了的事實！”葉凡說。
其實事情就是這個樣子，真正優秀的人，是不怕別人排查的。
徐晨卻非常生氣。* ..
