“最後再說公平，這是當下最大也是最尖銳的問題，沒有之一。”馬寧一字一頓的說道。
“哦，你說說看？”周澤川看似隨意實則認真的說道。
“我也不和您泛泛而談，就說一說公務員考試。”
頓了頓，馬寧繼續道：“社會上總說公務員是‘逢考必進’，好像這是一條最公平的賽道。
但那是給沒背景、沒資源的普通人準備的。
對於真正有‘門路’的人來說，不考也能成為公務員。
別的不說，單單我就知道兩條捷徑。”
“那兩條？”周澤川追問道。
“第一條，針對的是農村戶口和街道社群幹部。
只要進入村社‘兩委’班子，最好是村（社群）黨支部書記，就有機會‘曲線救國’，成為正式的公務員。
而對有關係的人來說，弄這種崗位可以說是一句話的事，也不會引起外界的猜測。
畢竟沒有人會關注一個村支部書記是怎麼當上的。”
周澤川開口問道：“你說的可是從村(社群)幹部中定向考錄鄉鎮(街道)公務員的考試？”
“是又不是。”馬寧回答道。
見周澤川面露疑惑，他接著解釋道：“一種是考試，一種是不用考試就可以直接成為公務員。
先說不用考試就能成為公務員的情況。
這種情況針對的是關係很硬的人，比較少見。
他們靠著自身背後的關係，找政府部門給村裡弄幾個專案，弄出點表面‘政績’，從而獲得一些先進優秀的表彰。
然後，他們就可以靠著這些先進優秀的表彰，順理成章地被提拔為鄉鎮副鎮長。
不僅解決了公務員編制問題，還一步到位成為副科級。
我老家就有個活生生的例子。
一個村支書，初中都沒畢業，就因為有個舅舅是市委副書記，現在搖身一變，成了鎮領導，我估計過不久就能成為縣領導。”
“接著說？”
“第二種是需要考試的。
我想您也知道，每個縣區，每年都會有幾個面向優秀村幹部招錄公務員的名額。
政策上寫得清清楚楚，符合條件的村‘兩委’幹部都能報考。
聽起來很公平，但實際上，這完全是一場被操控的權力遊戲。”
頓了頓，他接著說道：“就拿我們蓮湖區來說，每年有三個這樣的名額。
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