所有人的姓名、級別、具體崗位、參加工作時間，都標註清楚。”劉毅打斷郭旭陽。
“這個有，我這就讓辦公室給您打出來。”郭旭陽急忙回應道，看著他倒像個局長。
到了會議室，劉毅對高延武和郭旭陽說：“兩位可以回去正常辦公了，留一個辦公室的同志配合就行。”
門關上，屋裡只剩督察組自己的人。
“海斌，按照名單將那些工作七八年以上還是普通幹部的，一個一個叫來。
周書記交代過，材料是死的，人是活的。
到了下面，直接跟基層幹部對話，才能聽到真話。”
“是。”鄭海斌點了點頭。
第一個被叫進來的是農綜辦的閆偉斌，一個三十六七歲的幹部。
劉毅沒翻開任何檔案，就靠椅子上一坐，語氣像拉家常：“閆偉斌，哪年參加工作的？現在負責什麼？”
“領導，我是一二年考進來的，在農綜中心當文書。”
“幹了十年了，不短了。”
劉毅在他那份履歷上掃了一眼，接著說道：“跟我們說說你們財政局的人事狀況。
實話實說，今天這屋裡的話出你口入我們幾人耳，不會傳到任何人那裡。”
閆偉斌正色道：“您不找我，我也準備找督察組反映。
我實話實說，東鄉縣的人事提拔，跟工作能力、工作態度沒關係，全看誰的關係硬。”
劉毅沒有打斷，只是點了點頭，示意他往下說。
“就拿我們財政局舉例。我參加工作十年了，經歷了四任局長。
每一任都是從別的鄉鎮黨委書記或者其他局外調來的，沒有一個是學財務的、懂財務的。
不止一把手，下面評審中心、農綜辦、採購中心等二級單位的主任，也幾乎都是從外面空降來的，根本就不看業務能力。”
“這些人提拔，是你們局長說了算嗎？”
閆偉斌搖了搖頭：“局長？這麼可能！
一次人事調整，他頂多能分到一個副科級實職的名額，或者兩三個虛職，剩下的全是縣委和組織部早就定好了的。
我們局裡兩百多號幹部，工作十幾年還是普通幹部的多了去了。
不是大家不幹活，是幹了也沒用。”
他喉嚨動了動，忽然加快語速：“我跟您反映個事。”
劉毅開啟筆記本，正色道：“你說？”
閆偉斌嚥了咽口水，開口道：“去年四月前我們農綜中心空出一個副主任位置，按資歷、按業務水平，怎麼著也該輪到我了。
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