南疆的戰事暫時停歇，特遣隊的臨時編制也正式解散，祭奠完後，戰士們回駐地，嚴振聲等幾個幹部則踏上了拜訪犧牲戰友家庭的路。
表達慰問，留下撫卹金，相互記下聯絡方式。
這一套重複的程式他們從南到北做了十幾遍，看了十幾遍家屬的撕心裂肺情緒失控。
難怪很多老帥和將軍不敢回故鄉，或者不敢去某個地方，實在是江東父老的目光太重了。
等幾人回到C軍，時間已經到了5月份，要在四九城召開表彰大會的訊息已經傳達下來。
而在此之前，嚴振聲他們要先在軍裡開事蹟報告會，給這次沒機會上戰場的官兵們講講如今的戰場是個什麼樣。
能講的東西不少，把手底下表現優秀的戰士多提幾個出來誇一誇，再鼓勵一下臺下沒去的戰士努力訓練，時刻備戰。
等報告會結束，回到了軍長的辦公室聊天，他才提交了一份作戰報告，說了一些自己戰後的真實感悟：
“我們在單兵武器上已經落後，需要立即研發新的適配現代戰場形勢的槍族...步坦協同和步炮協同的戰術...專業化特種部隊的建立...後勤方面的改革...”
“你小子，上了次戰場，立了一點功勞，回來就大放厥詞，還有沒有一點組織性紀律性了？”
軍長雖然在批評，但語氣中並沒有生氣的意思。
軍長就不喜歡循規蹈矩的老實兵，這都是下面人摸透了的。
“李叔，就是一些有感而發的想法。我們年輕人藏不住事嘛，就需要您這樣的老將時刻提醒敲打，才不會走錯路啊。”
嚴振聲也不怕，長輩的關係在那裡嘛，表現出點年輕人的朝氣還更好。
“全軍換裝、體系改革，這些話題我都不敢碰，你倒好，這話就在我這裡結束，出去別亂說。報告我會好好看看，如果機會合適，我會試著往上面遞一遞。”
“您放心，我沒跟別人說過。”
“嗯，對以後的工作有什麼想法嗎？以你這次的戰功，可以到軍部當個參謀，也可以等明年讓你下去當個副團。”
火線提拔確實是升官最快的路徑之一，當年珍寶島事件之後，某位連級幹部5年就升到了大軍區副司令。
雖然是當時制度不夠完善加特殊年代因素的多重造就，但也足以說明一些東西。
嚴振聲以特等功一年時間從副營提到副團，並不破壞規矩，畢竟他帶兵和打仗都是真的猛，有實打實的本事。
軍長對他也是真的愛護，所以給了他兩個選擇，一是走上層路線，二是繼續在基層打磨。
而且，如果選擇去軍部，跟張海洋那個連級的參謀可不一樣，哪怕張海洋這次也會升級。
“李叔，我還是繼續帶兵吧，在軍部坐辦公室不適合我的性子。”
俗話說官大官小，獨立就好。
在軍部當參謀雖然級別一樣，頭上的婆婆卻太多；去下面當副團，過兩年提正團，一般都可以自己說了算。
“好，那你回去吧，收拾收拾準備去四九城，表彰大會完了不用急著回來，好好陪陪家人。”
“是，謝謝李叔！”
