“……”
董事長臉上的表情凝固了。
他準備好的一肚子權謀話術，什麼“年輕人要有夢想”、“公司會給每個人機會”之類的，瞬間被噎了回去。
他以為燭明就算不來爭總裁，至少也是來表個忠心，或者暗示一下自己站哪一隊。
結果，他就是來問招人的？
在全公司為了最高權力鬥得你死我活的時候，他這個安保部長，關心的居然是自己部門缺不缺人手？
這算什麼？
一股荒誕感湧上心頭，董事長有些無語。
“安保部……擴招？”他重複了一遍，彷彿沒聽清。
“是的。”燭明點點頭，表情很認真，“現在公司規模越來越大，進出的人員也雜。我們安保部現在這點人手，光是大堂和停車場的安檢口都不夠用。尤其是夜班，兩個人要負責整棟大樓，萬一出點什麼事，根本反應不過來。我上個月就打了報告，申請增加十個編制。”
他頓了頓，補充道：“報告您應該看過了，我還附上了詳細的排班表和預算。人均工資5500，加上五險一金和夜班補貼，一個月大概……”
“停！”董事長抬手打斷了他。
他感覺自己的太陽穴在突突直跳。
他實在無法把眼前這個一本正經跟他算保安工資的年輕人，和剛才那個在會議室裡昏昏欲睡、彷彿一切都與他無關的鹹魚聯絡在一起。
“通知……已經下發出去了。”董事長揉了揉眉心，從一堆檔案中翻找起來，“我記得是批了。等財務那邊走完流程，你就能收到回執了。”
“好。”燭明點了點頭，目的達成，乾脆利落。
“謝謝董事長。”
說完，他轉身，就準備離開。
“等等。”董事長叫住了他。
燭明轉過身，臉上帶著一絲恰到好處的疑惑，彷彿在問“領導還有何吩咐”。
董事長靠在椅背上，重新打量著他。
這個年輕人，是真的對權力沒興趣，還是……藏得太深？
“燭明，”董事長換了個話題，語氣變得隨意起來，“剛才在會議室，他們吵得那麼厲害，你怎麼一句話都不說？”
燭明想了想，聳了聳肩，道：“他們說的那些，我聽不懂。什麼資本運作，什麼股權激勵……太複雜了。”
“那你覺得，他們幾個，誰更適合當總裁？”董事長決定換個更直接的問題。
這個問題，無論回答誰，都會得罪另外幾個。回答“都很好”或者“我不知道”，又顯得太圓滑虛偽。
燭明看著董事長，沉默了片刻。
辦公室裡安靜得可怕，只剩下牆上那座古董鐘擺發出的“滴答”聲。
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