兩天的時間選一個秘書自然是來得及的，別說是兩天，哪怕是兩個小時都行。
但是聽到周揚的話，胡良才心底馬上就咯噔了一下。
四十歲以下？
而且還是處級幹部？
很顯然。
周書記的要求雖然提的簡單明瞭。
但是這兩個標準可以說直接就把部裡最優秀的一批年輕人給全部定位出來了。
當然。
作為省委組織部的辦公室主任。
胡良才在這個位置上已經幹了將近7年的時間，先後歷經三位部長，可以說是部裡資格最老的處長也不為過.
而且在新來的這位部領導面前，胡良才可以說是十足的小心翼翼。
別說是這麼一個任務，就是再難十倍的任務，他都會馬上就按照周揚的意思去執行。
然而現在這個問題確實是有些棘手啊。
辦公室裡。
見他仍然一副遲而不決的樣子，周揚倒也沒有去把握胡良才的心思，而是直接問道：
“怎麼？良才同志你是覺得我這個安排有問題？還是說辦公室那邊落實起來仍然有難度？”
從省委組織部內部挑選秘書。
這是周揚一開始就已經做好的打算。
以他現在的身份和在蘇東省官場的地位，除非來自外部的壓力，否則內部是不可能有人能阻撓這個問題的。
所以看到胡良才遲疑的樣子，他當然有些不悅。
胡良才幹了這麼久的辦公室主任，領導的話外音哪裡還聽不出來。
聞言立馬就道：“周書記，您這個安排一點問題都沒有，落實起來也沒有難度。只不過……只不過現在有一個比較特殊的情況我想跟您請示一下。”
見周揚聞言朝自己看了一眼，但是卻不說話。
胡良才這一次倒是不墨跡，趕緊直接開口道：
“是這樣的周書記，今年中央組織部那邊不是正在推進落實基層領導幹部跨省交流任職麼。”
“現在我們省裡的情況有些特殊，第一批跟第二批交流任職的幹部名單倒是已經確定了，而且人員基本上都已經到位。”
“但是第三批名單前段時間出了點問題，再加上何書記跟陳部長的職務又發生了緊急變動，所以這一批人的交流任職問題一直都沒有落實下去。”
聽到這裡。
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