《官場:我重寫了人生劇本》第983章 向您借個人(1)

作者:青澀小蘋果·10個月前

(“闌尾發作”大神認證加更)

書房裡。

突然聽到馬進才的這麼一句話,一時間周揚也是一愣。

隨即臉上就露出一絲苦笑。

這位馬書記說話還真是夠直接的。

不錯,作為省委副書記,而且還兼任省委組織部長,自己的地位確實很不一般。

這要是換在西江,那就是權勢滔天。

但問題就在於,只要蘇東有您馬書記這尊太上皇在,那別說是他一個省委三號了,恐怕就是省長徐璐也只能窩著。

局委這頂帽子一般人真的扛不住啊。

即使是候補,那在政治地位上也是完全不可同日而語的。

甚至毫不誇張地說,他周揚現在跟馬進才談話,從某種程度上講就是直接在向zy作報告。

不過周揚倒也沒有緊張。

而是不慌不忙地從口袋裡跟變戲法兒似地掏出來一份明顯就是早就準備好的材料。

“書記,這份材料是我這幾天總結的關於蘇東干部工作的情況梳理,要麼您看看?”

見狀馬進才也是哭笑不得。

這個周揚還真是見縫插針。

合著前面說那麼多,原來是在這裡等著自己。

不過今天晚上他本來就是要跟周揚談論蘇東的組織和幹部工作,所以也沒說什麼,只是點了點頭就接過材料看起來。

然而很快。

馬進才臉上的表情就漸漸變得嚴肅起來。

他很清楚,這份報告雖然是周揚在倉促之間鼓搗出來的東西,但是論理論工作,周揚確實有著得天獨厚的優勢。

哪怕是一份倉促之間準備的材料,裡面反映出來的問題也讓馬進才的心情變得十足凝重。

材料中,周揚重點分析了蘇東的三個現象。

一個是組織部門的管理鬆散問題。

作為全國排名前幾的經濟大省,蘇東的發展確實很快,但是在組織工作尤其是從嚴治黨方面存在著明顯的軟弱渙散現象。

過度追求經濟發展的思想佔據主導地位,忽視了幹部思想建設的強化和組織工作的強化。

一個是幹部管理權力的下放過大。

高度發展的經濟水平和經濟發展速度,讓蘇東省委組織部在不斷擴大對基層幹部任職管理方面的放權。

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