馬進才雖然沒有直接否決關振林的提議，不過意思卻很清楚是支援林建永的考慮。
一時間會議室裡眾人也紛紛陷入沉思之中。
然而不等第二個人開口。
居中的位置突然就傳來了李總的聲音。
“文遠同志，你的看法呢？”
聽到這句話不少人也暗暗側目不已。
這個小周倒是際遇不凡。
一次普通的工作安排，竟然涉及到多位居委成員的意見，如今更是需要居中那幾位的拍板才能敲定下來。
不過到了這一步，這個事情也差不多是有個結果了。
果然。
隨著這個問題落入耳中，眾人很快就聽到譚文遠咳了咳嗓子。
“呵呵，我看這個問題倒不用想的過於複雜了。”
“組織上任用幹部向來就是講究一個穩字，出奇兵固然有奇效，但是風險也大。”
“當然了，小周這個同志還算不上奇兵，既然不是奇兵，那就不存在冒險不冒險的說法嘛。”
說完譚文遠就閉口不再發言了。
不過林建永跟馬進才聞言卻不由得對視了一眼。
既然這一位開口，那看來這一次周揚是不去也不行了。
果不其然。
隨著譚文遠的話音落下，眾人立馬就聽到居中的那一位總算是開口定調子了。
“那就按照文遠同志的意見辦吧。”
“這一次就由樸方平帶隊，研究室的周揚跟發改委的李蘭英從旁協助，解決豫南的問題刻不容緩，動作要快，具體的協調問題何副總牽頭負責。”
說到這裡。
這道聲音明顯頓了頓。
隨即才繼續說道：“至於梯隊幹部的任用問題，我還是那句老生常談的話，要幹字當頭，敢於用人。”
“各級各部門要嚴格把好關口，把願幹事、真幹事、幹成事的同志發掘出來，任用起來。”
“梯隊幹部的培養，是多崗位長時間的培養，不要去搞什麼預設晉升路線，要在大事中看擔當，這個問題就不要再討論下去了。”
聞言眾人也只能埋頭做筆記不再說什麼了。
不過林建永心底卻暗暗給周揚捏了一把冷汗，這一次去豫南，恐怕上面也是有意稱量一下他的能耐了。
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