此時，校長也接到了傳喚通知，讓他?去警局瞭解情況。
謝隱和路危行離開了中心醫院。
“這件事對那個Beta真的太不公平了。”剛出醫院，謝隱就迫不及待地表態了，他?聽了一個晚上都快憋死了，急著找路危行說道說道，議論議論。
路危行很冷靜地說：“蔡昊只是政策受益者，不是制定者，罪不至死，不該被捅18刀。政策傾斜是為?了彌補結構性不公。沒有它，資訊素人可能?連醫學院的門都進不去！你只看到鄧博達被犧牲，看不到千千萬萬資訊素人連競爭的機會都沒有嗎？這種政策本就是為?了彌補不公。”
謝隱反駁道：“菜還上位，就是原罪。彌補不公？靠塞爛人進去？那是彌補還是埋雷？資訊素人智力又沒缺陷，專注力差？那就付出更多努力！身體?條件劣？那就選適合的科室！憑什麼要佔用別人的機會？這種包容只會讓整個醫療系統水平下滑！緊接著就是信任崩塌！”
路危行看著謝隱的眼神?略微複雜：“你太理想化了！起點就不平等?，談何程式公平？資訊素導致的生理差異，易感期或發?熱期的干擾，資訊素對專注力的潛在影響，甚至資訊素失控帶來的心理壓力，這些?是客觀存在的。放任不管，沒有政策傾斜，Beta會憑藉天然?優勢壟斷所有優質資源，Beta至上的風氣會越來越嚴重。你口?中的‘努力就能?成?功’，對很多資訊素人來說就是一句空話，這種所謂‘公平競爭’解決不了深層矛盾，只會把階級矛盾轉移到族群間，激化對立！結果公平，雖然?會犧牲掉一些?人的利益，但會成?全更大?群體?的利益。”
謝隱嗤之以鼻：“憑什麼這部分人就要被犧牲掉呢？就因為?他?們智商高？吃苦耐勞？情緒穩定？”他?訕笑一聲，“如果是教育資源不平等?，政策傾斜多給落後?地區一部分招生名額，我?贊同，因為?教育資源落後?，不是學生的問題。但教育階段結束了，這種傾斜就該停止，而回到程式公平上。受到政策傾斜依然?無法補足本身存在缺陷的群體?，就不該推給他?們接不住的資源，這種包容和溺愛只會導致整個社會的運作越來越差勁。”
“你這是社會達爾文主義?。”路危行看著謝隱的眼睛。
聽到被定位為?社會達爾文，謝隱有點不爽了，“優勝劣汰有什麼不對？至少它保證了位置上是真正?有能?力的人！像蔡昊這種學渣，就不該在醫療系統裡！去醫院攤上這種醫生，對患者來說公平嗎？”
路危行眼中盡顯失望：“我?以為?你是同情資訊素人境遇的，至少在之前我?們共處的幾起案子中，你都表現出了這樣的傾向，但我?沒想到，你只是同情作為?弱者和受害人的資訊素人，而不是佔用資源的他?們。你沒想過，萬一你是弱和劣的那一方呢？你這種同情是虛偽且雙標的。”
“我?虛偽？我?雙標？”謝隱聽到這裡，情緒激動起來，“好啊，那我?們談談真正?的公平！路危行，你一個空降的總監，一點公司的程式都沒走，就坐上了原屬於別人的職位，你說別人雙標和虛偽，不合適吧？”
路危行似乎有點震驚謝隱的邪火最終拐到自己身上：“我?們的爭論和這個無關?，哪怕沒有我?的出現，公司也不會讓你當這個總監的，你恨錯人了。”
謝隱吼道：“你憑什麼這麼說？”
路危行冷笑一聲：“我?要不要細數一下你在工作中情緒失控了幾次？明德中學擅自發?布公告，懟江一舟，打穩態生物的保安……就在剛剛，你還懟了中心醫院的院長。你真的覺得你適合當整個部門的領導嗎？”
“但人都有情緒！而且我?也沒因為?情緒耽誤工作啊。”說完，謝隱忽然?感覺這話在哪聽過，江一舟似乎也用這種說辭替他?自己狡辯過。
“工作沒被耽誤，是因為?我?一直在包容你的問題。”路危行儘量剋制道，“並且，公司給你的高薪，就是要買斷你的情緒。”
“就算我?有情緒問題，但也是憑真本事一步一個腳印走到今天，那你呢？你站在這裡對我?頤指氣使，是靠程式公平？結果公平？還是……背景公平？”謝隱把重音，全放在最後?四?個字上。
“我?明白了，你是徹底代入鄧博達視角，把我?當蔡昊了，所以，在你眼裡我?只是個被塞上來的爛人？”
“難道不是嗎？”謝隱口?不擇言，“用不知道哪來的強大?背景擊碎了我?幾年來的努力，你有什麼資格坐在這裡跟我?高談闊論公平！？”
路危行帶著決絕的失望：“行吧，道不同，不相為?謀。今後?在工作上，我?會嚴格按照公司規章和你溝通。除此之外，我?們再沒什麼好說的了。”
謝隱聽罷，嗤笑一聲，看了路危行一眼，轉身衝著跟路危行相反的方向而去，消失在夜色之中。
第40章 冷戰
謝隱明白, 他和路危行，本就是兩個世界的人，一個換跑車像換衣服般的富二代, 另一個是個揹負血海深仇的打工人，無非是在?某個契機下, 產生了一個小小的相交點，之後勢必要漸行漸遠的；但, 謝隱不明白，自己何必因為跟他產生了分歧, 而這麼?失望和難受, 階級不同的兩個人理念不同, 才是常態吧？
總不能……是因為自己拿他，當朋友了？
想到這裡，謝隱感覺一股壓不下去的煩躁快要將自己憋死了, 他飛起?一腳踹在?旁邊的牆上，腳上的劇烈疼痛讓他的煩躁得到了一點轉移。
他拿出手機, 快速敲下一條資訊：
