會議進行得如火如荼，一項項整改方案被提出，一個個問題員工被處理。
會議室裡的氣氛越來越凝重，所有人都意識到，這位新董事長不僅顏值高，手段更是強硬。
封景辰靠在椅背上，指尖在桌面上輕輕敲擊，目光平靜地掃過眾人。
陽光透過落地窗灑在她身上，將她的影子拉得很長，像一柄即將出鞘的利劍。
會議室裡的空氣漸漸凝重，所有人都意識到，這位年輕的女董事長，絕不是來走個過場的。
兩個小時後，最後一項漏洞處理方案宣佈完畢，程硯舟合上資料夾時，指腹在邊緣留下淺淺的壓痕。
封景辰端起桌上的溫水抿了一口，玻璃杯壁上凝著細密的水珠，她看向程硯舟，“差不多了。”
程硯舟點頭起身，西裝下襬掃過椅子腿發出輕微聲響，“各位，以上會議內容需在今日下班前傳達至各部門基層，務必在半月內整改完畢。”
他的目光掃過眾人緊繃的臉，語氣稍緩，“封董承諾，不干涉各部門具體運營，但凡是封氏員工，均受集團庇護。”
“工作中遇到任何問題，可逐級上報至我這裡，只要不是我方失責，集團都會全力支援。”
他頓了頓，加重語氣，“希望各位不要讓封董失望。”
“沒問題！”會議室裡響起此起彼伏的回應，有人甚至主動鼓起掌來，比起之前的管理層，這位新董事長至少做到了權責分明。
封景辰站起身，黑色高跟鞋在地面敲出收尾的節奏，“各位股東，封氏現有業務將按領域拆分，由各位分管。”
她看向幾位J&C股東，嘴角勾起一抹淺淡的弧度，“薪資上浮30%，但績效與業務增長直接掛鉤，還請盡心盡力。”
“是！”股東們齊齊應下，收拾檔案時的動作都帶著幾分輕快，誰也沒想到這位年輕女董如此大方。
股東們離場後，會議室裡只剩下封氏的部門部長。
封景辰對程硯舟抬了抬下巴，程硯舟立刻切換螢幕，調出一份紅色封面的檔案，“接下來是管理調整會議。”
“董事會決定，根據現有人員績效進行崗位調配，即日起執行新的薪資體系。”
他點選滑鼠，螢幕上彈出密密麻麻的條款，“對集團有突出貢獻者，將收到調令與漲薪通知；經審計確認有異動者，直接開除，永不錄用。”
幾位曾幫著老股東做過手腳的部長，手指下意識地絞緊了會議記錄，椅面傳來的涼意透過西裝滲進來。
而那些一直兢兢業業的管理者，則悄悄挺直了脊背。
“另外，”程硯舟調出一個加密郵箱地址，字型加粗閃爍，“集團成立審計監察部，舉報郵箱已同步至企業內網。”
他強調道，“舉報需附實質性證據，經查實後，按挽回損失的10%給予獎勵。”
程硯舟頓了頓，丟擲更重磅的訊息，“即日起，取消所有無意義的例會，禁止邀功搶功、佔用節假日團建、強制加班等行為。”
會議室裡響起倒抽冷氣的聲音，他卻沒停，“加班需提前申請，加班費按國家標準的1.5倍結算；”
“績效考核、晉升通道、薪資構成全部公示；技術部、設計部等特殊崗位，可申請彈性工作制，無需打卡。”
“還有，”他補充道，“在不影響工作的前提下，允許申請四天半工作制；”
“辦公室戀情不禁止，但需報備，若因私人關係損害集團利益，雙方均予開除。”
