李豐澤鼻翼微微聳動，「那就苦了你了。」
田先復忽然心頭一動，「李市長，您那邊能不能幫我拖一拖？不用太久，一個月就行，等總部回函下來我再動。」
「拖不了。」李豐澤搖了搖頭，「他在市委常委會上的票數已經過半了，我攔不住。而且，他答應幫你協調審批，你拖，就是你的問題。到時候他直接把問題甩到省裡，說地方政府全力配合。企業消極應對，你更被動。省裡那些領導不看過程的，他們看誰在卡進度。」
田先復沉默著走了幾步，腳步重了很多。鞋底在地磚上發出輕微摩擦聲：「那就只能幹了。」
同一天下午，餘鶴群約了恆遠新材的老闆林致遠。
地點在高新區管委會旁邊的茶樓，不在辦公室，不在餐廳，選在一個半公開半私密的地方。
餘鶴群到的時候，林致遠已經坐在包間裡了，桌上的紫砂壺正冒著熱氣，旁邊擺了兩碟乾果。
林致遠四十出頭，穿一件深灰色的夾克，袖子捲到小臂，手腕上戴著一塊看上去價值並不太高的表，倒顯得有些低調。
他看見餘鶴群進來，站起來迎了兩步，主動伸手虛虛一握：「餘主任，茶剛泡上，正山小種，您嚐嚐。」
餘鶴群點點頭，「麻煩林總了。」
「餘主任，您這話就過於客氣了。快坐。」
餘鶴群在林致遠位置的對面坐下，沒有碰茶杯，從公文包裡拿出一份簡歷影印件放在桌上，推到林致遠面前。他的動作不急，像是遞一份普通的材料，但簡歷放在桌上時，封面朝上，候選人的名字赫然在目。
「林總，你們公司擬任的首席技術官，這個人，你瞭解多少？」
林致遠拿起簡歷翻了翻，臉上沒有太多表情：「技術背景很好，在幾家大廠做過研發，後來去了私募基金當技術顧問。我讓人事部門查過，履歷沒問題，學歷是真的，前幾家公司的離職證明也齊全。」
餘鶴群沒有急著反駁。
他等林致遠放下簡歷，端起茶杯抿了一口，才慢慢開口：「他任職的那傢俬募基金，叫天辰資本。天辰資本的LP裡面，有一家跟華鼎資本有關聯。華鼎資本最近在蘇陽高新區的佈局，你應該也聽說了。我不是查他，是幫你把簡歷背後的東西翻出來看了看。」
林致遠的動作停了一下。
他端起的茶杯懸在半空，杯沿離嘴唇不到兩寸，停了兩秒才放下來：「餘主任，您的意思是，這個人不能要？」
「我沒說不能要。人才是企業的，我們不干預。只是義務提醒一下，希望你們謹慎對待。」
餘鶴群把茶杯放回桌面，往前推了半寸，目光平和地看著林致遠，很平靜，也很真誠。
林致遠雙眼看著餘鶴群，最近高新區一系列的檔案所針對的是誰，大家都知道。
只是，他真的不明白為什麼在用人上，高新區管委會會這麼在意。
但他又想不出為什麼。
按說如果出現這樣的情況，下一步就是要給他推薦人才。
可餘鶴群根本沒有再說話的意思，只是平靜地看著他。
「餘主任，我能知道高新區為什麼會這麼關注企業的人才引進嗎？」
「我只是提醒你，這個人如果入職恆遠新材，他在技術決策上的獨立性可能會受到影響。」
「有什麼具體的證據嗎？畢竟企業引進一個人才也不是那麼容易的。」
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